Как сообщили в ГУ ГНС в Полтавской области, в течение января-апреля 2020 года нарушения налогового законодательства и законодательства о труде при выплате заработной платы и других доходов гражданам были выявлены у 16 субъектов хозяйствования.
По результатам проведённых налоговым органом документальных проверок было доначислено 2 млн 340,1 тыс. грн. налога на доходы физических лиц и военного сбора в сумме 172,9 тыс. гривен.Кроме того, благодаря принятым ГУ ГНС Полтавской области мероприятиям и проведением общих рейдов в составе рабочих групп по легализации заработной платы и занятости населения, обследования мест осуществления деятельности субъектов хозяйствования и проведённой разъяснительной работы субъектами хозяйствования были оформлены трудовые отношения с 519 работниками, что обеспечило дополнительные поступления налога на доходы физических лиц в сумме 498,8 тыс. грн., единого взноса в сумме 625,8 тыс. грн. и военного сбора в сумме 36,8 тыс. гривен.
К государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности дополнительно привлечено 28 человек.
10:13
Вівторок
0
834
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
551
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
792
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
717
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
576
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
- Останні
- Головні
- Популярні
Схожі новини
