» » » » 1 сентября начнётся масштабная инспекционная кампания по выявлению неоформленных работников
12:02 Понедельник 0 752
12:02, Понедельник, 17 августа 2020

1 сентября начнётся масштабная инспекционная кампания по выявлению неоформленных работников

В августе 2020 года Управлением Гоструда в Полтавской области совместно с органами местного самоуправления, которым делегированы полномочия осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения, Государственной налоговой службой, Пенсионным фондом, службой занятости проводится информационно-разъяснительная кампания по предотвращению использования незадекларированного труда субъектами хозяйствования всех форм собственности в сферах оптовой и розничной торговли, в том числе горючим, сельского хозяйства, временного размещения и организации питания, строительства, предоставления услуг, транспорта.
В соответствии со статьёй 24 Кодекса законов о труде Украины трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы является обязательным:
  • при организованном наборе работников;
  • при заключении трудового договора о работе в районах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья;
  • при заключении контракта;
  • в случаях, когда работник настаивает на заключении трудового договора в письменной форме;
  • при заключении трудового договора с несовершеннолетним (ст. 187 настоящего Кодекса);
  • при заключении трудового договора с физическим лицом;
  • при заключении трудового договора о дистанционной (надомной) работе;
  • в других случаях, предусмотренных законодательством Украины.

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу в порядке, установленном постановлением Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413.

Должностные лица предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и физические лица-предприниматели, которые используют наёмный труд, за фактический допуск работника к работе без оформления трудовых отношений несут:
  1. Административную ответственность:
    • наложение штрафа от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан (ч. 3 ст. 41 КУоАП);
    • повторное в течение года совершение нарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 41 КУоАП, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, — наложение штрафа от одной тысячи до двух тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан.
  2. Финансовую соответственно по ст. 265 КЗоТ Украины:
    • абз. 2 ч. 2 — в 10-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, а к юридическим лицам и физическим лицам-предпринимателям, использующим наёмный труд и являющимся плательщиками единого налога 1-3 групп, применяется предупреждение;
    • абз. 3 ч. 2 — совершение нарушения, предусмотренного абзацем вторым части второй, повторно в течение двух лет со дня выявления нарушения — в 30-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;
    • абз. 8 ч. 2 — совершение действий, предусмотренных абзацем седьмым части второй (недопущение к проверке), при проведении проверки по вопросам выявления нарушений, указанных в абзаце втором части второй, — в 16-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения.

Обращаем внимание работодателей на необходимости соблюдения действующего законодательства, а граждан — не соглашаться на работу без официального оформления и выплаты заработной платы «в конвертах».

После завершения информационно-разъяснительных мероприятий с 1 сентября 2020 года в Полтавской области будет начато проведение инспекционных посещений по вопросам законодательства о труде в части надлежащего оформления трудовых отношений с наёмными работниками.

По информации Управления Гоструда в Полтавской области
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 10:05 Суббота 0 735 Услугами областной службы занятости за 8 месяцев года воспользовались более 80 тысяч граждан В течение января-августа 2020 года услуги областной службы занятости получили 81,7 тысячи граждан, которые искали работу. Из них 51,9 тысячи человек имели статус зарегистрированного безработного. От 7,6 тысячи работодателей за этот период поступило 38,6 тысяч предложений работы.