Кременчугская ОГНИ напоминает, что согласно части 3 статьи 24 Кодекса законов о труде, работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу, установленного Кабмином Украины.
Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. №413 сообщение о приёме работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГФС по месту учёта их как плательщика единого взноса до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов: - средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц согласно требованиям законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области
11:54
Вторник
0
244
Единый налог – стабильный источник наполнения местной казны
В течение 5-ти месяцев текущего года налогоплательщики главного офиса Кременчугской ОГНИ, которые избрали упрощённую систему налогообложения, перечислили в местный бюджет 47,9 млн грн. единого налога, в том числе за май – 11,6 млн грн.
13:17
Понедельник
300
Работодатели Кременчугского региона заплатили 474,6 млн грн. ЕСВ
18:22
Воскресенье
430
Применение радиопользователями коэффициентов к ставкам рентной платы
11:42
Вторник
267
Более 23 тысяч админуслуг получили налогоплательщики в ЦОП Кременчугской ОГНИ
Экономика
12:18
Пятница
0
430
Выплаты, на которые не начисляется единый социальный взнос
Пунктом 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 8 июля 2010 года №2464-VI «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» определено, что плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование являются работодатели, в частности предприятия, учреждения и организации, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом-предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований).
Новости дня
Похожие новости
