» » » Официальное трудоустройство – гарантирование права на социальные выплаты и пенсию
11:33 Четверг 0 1 168
11:33, Четверг, 18 октября 2018

Официальное трудоустройство – гарантирование права на социальные выплаты и пенсию

Мерам по детенизации рынка труда и борьбе с выплатой зарплаты «в конвертах» сегодня ГФС уделяет значительное внимание. Ведь нелегальная работа снижает доходы местных бюджетов, бюджетов Пенсионного фонда и фондов социального страхования.
Следствием «теневой» занятости является также ухудшение бизнес-среды и инвестиционного климата через формирование недобросовестной конкуренции.

Нелегальное трудоустройство имеет негативные последствия и для наёмных работников. В частности, это отсутствие социальных гарантий, предусмотренных для работника, — права на отпуск (в том числе во время беременности и родов), страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, права на оплату листков нетрудоспособности. Граждане также теряют пенсионный стаж и возможность получения государственной помощи в случае потери работы.

Неофициально трудоустроенное лицо лишено законодательной защиты и полностью зависит от работодателя и его действий по отношению к работникам. Официально же оформленные трудовые отношения предоставляют возможность гражданам отстаивать свои права в судах в случае конфликта с работодателем.

Выявление нарушителей налогового законодательства в части выплаты заработной платы — один из шагов защиты интересов работников. Поэтому ГФС принимает участие в деятельности рабочих групп, созданных при облгосадминистрациях с целью выявления наёмных работников, которые работают неофициально, и привлечения их к налогообложению. Также значительное внимание уделяется проведению разъяснительной работы среди работодателей для обеспечения повышения уровня заработной платы наёмных работников.

Кроме того, сведения о выявленных нарушениях трудового законодательства и законодательства о труде фискальной службой передаются в органы Гоструда для применения санкций.

О фактах нарушений налогового законодательства со стороны работодателей граждане могут сообщить на «горячую линию» ГФС по телефону: 0800-501-007.

По информации Кременчугского управления ГУ ГФС в Полтавской области
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Экономика / Образование 12:34 Вторник 0 390 Налоговая скидка на обучение: учебные заведения, которые относятся к отечественным Согласно п. п. 166.3.3 п. 166.3 ст. 166 НКУ от 2 декабря 2010 года № 2755-VІ с изменениями и дополнениями налогоплательщик имеет право включить в налоговую скидку в уменьшение налогооблагаемого дохода плательщика налога по результатам отчётного налогового года, определённого с учётом положений п. 164.6 ст. 164 НКУ, фактически осуществлённые им в течение отчётного налогового года расходы в виде суммы средств, уплаченных налогоплательщиком в пользу отечественных заведений дошкольного, внешкольного, общего среднего, профессионального (профессионального) и высшего образования для компенсации стоимости получения соответствующего образования такого плательщика налога и/или члена его семьи первой степени родства.