В соответствии с пп. 165.1.21 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее — НКУ) к доходам, которые не включаются в расчёт общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода, относится сумма, уплаченная любым юридическим или физическим лицом в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, за подготовку или переподготовку налогоплательщика, но не выше 3-кратного размера минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчётного (налогового) года за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физлица. При этом, законодательством не установлены ограничения относительно срока, за который работодатель имеет право произвести оплату за обучение наёмного работника.
Учитывая изложенное, если работодатель уплатил за обучение физического лица — наёмного работника одной суммой в текущем году за весь период обучения, который состоит из нескольких лет, при этом её размер не превышает 3-кратного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчётного (налогового) года за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физического, то такая сумма уплаченная работодателем налогообложению не подлежит.
Учитывая изложенное, если работодатель уплатил за обучение физического лица — наёмного работника одной суммой в текущем году за весь период обучения, который состоит из нескольких лет, при этом её размер не превышает 3-кратного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчётного (налогового) года за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физического, то такая сумма уплаченная работодателем налогообложению не подлежит.
По информации ГУ ГНС в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!