#зарплаты

Долги по зарплате в Кременчуге подбираются к отметке в три миллиона гривен. Как быть 837 работникам ОАО «Кременчуггаз», которым задолжали выплату заработной платы за март? О том, есть ли у этого предприятия перспективы и стоит ли рабочим брать зарплату бартером - природным газом, - говорили на прошлой неделе в городском исполнительном комитете. Основное в сообщении - именно это предприятие тянет назад весь город, потому что задолжало своим работникам почти миллион гривен.

Комиссия Кременчугского горисполкома разбирается с должниками по зарплате. Их в городе 41 и задолжали они работникам 2 миллиона гривен. На само же заседание пришли только четыре “виновника”. Представитель ОАО «Кременчуггаз» объясняет, откуда у предприятия долги по заработной плате и когда с ними рассчитаются. Самих долгов - больше миллиона гривен, а о том откуда они взялись, рассказал руководитель ОАО Богдан Аксененко.

5 миллионов 844 тысячи гривен составляет текущая задолженность за март кременчугских предприятий перед своими работниками. И таких предприятий – 41. Про то, кто и кому сколько должен, на аппаратном совещании в городском исполнительном комитете сообщила руководитель управления социальной защиты Екатерина Громова.

Задолженность растёт и уменьшается одновременно. 16 промышленных предприятий города задолжали своим работникам заработную плату за февраль 2009 года. Такие данные, которые попали в статистическую отчётность, огласила на аппаратном совещании в городском исполнительном комитете руководитель управления социальной защиты горисполкома Екатерина Громова.

С 1 апреля 2009 года размер минимальной заработной платы составляет 625 гривен. Предельный размер налоговой социальной льготы неизменен до конца 2009 года и составляет 302,50 грн. (Закон Украины “О Государственном бюджете Украины на 2009 год”).

Работники ОАО «Кременчуггаз», вероятно, не получат в марте заработной платы за прошлый месяц. А задолженность по заработной плате перед ними вырастет сразу на 929 тысяч гривен. В целом же, в Кременчуге предприятий-должников по зарплате будет 19. О таких прогнозах с состоянием выплаты заработной платы в марте рассказала руководитель департамента социальной защиты населения Екатерина Громова.

Согласно Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2009 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины”, с 1 апреля 2009 года размер минимальной заработной платы составляет 625 гривен. Предельный размер налоговой социальной льготы неизменен до конца 2009 года и составляет 302,50 гривен.

ОАО «Кременчугский вагоностроительный завод» не выплатит работникам заработную плату за отработанное время в феврале. Об этом на аппаратном совещании в городском исполнительном комитете сообщил представитель горрайонной налоговой администрации. “Мы обеспокоены тем, что вагоностроительный завод не выплатит зарплату за февраль. Речь идёт о двух миллионах гривен”, - отметил работник КОГНИ.

Задолженность за февраль по зарплате перед кременчужанами высчитали точно - долги уменьшились, об этом сообщили в департаменте социальной защиты населения горисполкома. В соответствии с их информацией, за прошедший месяц количество предприятий-должников уменьшилось с 20 до 15, а общая сумма долга по заработной плате снизилась с 3,6 миллионов гривен до 1,7 млн. грн.

Работникам ОАО «Кременчугский колёсный завод», которых должны сократить в апреле-мае, предлагают не выходить на работу. Соответствующую помощь с завода за следующие два месяца им выплачивают сразу и предлагают самим дальше искать новую работу.

Заработную плату на строительных предприятиях-должниках будут выплачивать мешками с сахаром. Что дальше с этими мешками будут делать строители неизвестно: будут гнать самогон или торговать им на рынке самостоятельно, но тем не менее - это шанс погасить долги по зарплате. За этими долгами следит кроме всех управлений ещё и прокуратура. Кто первый получит вместо денег сахар - обсуждали на совещании в кременчугском городском исполнительном комитете.

Правление и наблюдательный совет ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» приняли решения о выплате “тринадцатой” зарплаты по итогам работы предприятия за прошлый год. В соответствии с обнародованным сообщением, среди прошлогодних достижений: темпы роста товарной продукции – 101,1% и повышение производительности труда – 111%.

Мэр Кременчуга Николай Глухов рассматривает вопрос об уменьшении выплаты надбавок к заработной плате чиновникам горисполкома, в частности той её части, которая касается интенсивности труда. “По исполкому, из-за недостатка средств в городском бюджете, мы уменьшили выплату премий на 40 процентов. В настоящее время рассматриваем возможность уменьшения выплат по такой статье, как интенсивность труда”, - сообщил мэр города.