#трудоустройство

На работу не берут, диплом не отдают, на учёт безработными не ставят. Студенты-бюджетники учатся, но будет ли у них рабочее место – этого им не гарантируют. Хуже, что и сам диплом, ради которого поступаешь в высшее учебное заведение, уже после пятилетнего обучения человек может и не получить. Даже, если Кременчугский университет закончил без особых приключений и с нормальными записями в зачётных книжках. С таким явлением, когда диплом грозятся не отдать, в этом году столкнулись местные

В горрайонном центре занятости Кременчуга сегодня есть 492 свободных вакансии, которые могут предложить безработным. Таких с начала года насчитали 10 тыс. 207 лиц. Однако, больше всего свободных рабочих мест – швей. Такую работу мужчинам особо не предложишь.

«Нас запирали и не пускали домой, обеденный перерыв длился 10 минут, а рабочий день — 12, а то и больше часов. О том, чтобы взять больничный или отпуск, и речи не могло быть», — именно в таких условиях работают швеи на одной из частных фирм в Кременчуге. В редакцию газеты пришла 20-летняя девушка Алёна. Она — бывшая работница частной фирмы по пошиву мужских костюмов, цеха которой находятся на улице Щорса, и рассказала о том, как там относятся к работникам.

Всеукраинский Центр занятости разработал специальную социальную программу помощи пострадавшим от кризиса украинским предприятиям, среди которых и два кременчугских завода, — автомобильный и вагоностроительный. Программа даёт шанс потенциальным безработным определённое время продержаться на своих предприятиях. Например, временно покрасить заборы, положить плитку или подрезать ветви деревьев на территории. Но, кажется, администрации заводов не спешат с оформлением документов на помощь, хотя с

Как говорят: “Работа не волк - в лес не убежит”. Но это только в том случае, когда она есть. А вот что делать, когда её нет, народная мудрость умалчивает. Ежемесячно безработных в Кременчуге становится всё больше, а работы для них как не было, так и нет. Стабильный и хорошо оплачиваемый труд потихоньку переходит в разряд экзотики и когда всё станет на свои места - неизвестно.

Безработные жители города будут косить, грести, подметать и копать. Если этого не будут делать, то не будут считаться безработными и помощь не получат. Сразу два проекта обеспечения работой кременчужан готовят в областном центре занятости. Причина помощи Кременчугу - наш город пострадал больше всего от экономического кризиса и безработицы.

Недавно в городских газетах появились объявления о приёме на работу. Для того, чтобы получить место, не нужны опыт работы или образование. Главное - это ваши качества. Но вот работу там не предлагают, а только собирают тот же кэш (с англ.) - наличные деньги. Во времена экономического кризиса, когда работы нет, люди рекой потекли к работодателю ЧП «Кэш-Кременчуг». Собеседования, тесты, и почему-то через несколько месяцев отбора в офисе так и работают двое людей. Мы предлагаем вам историю одного

За поиск работы кадровые агентства берут с безработных деньги. Минимальная оплата - 10 гривен за заполненную анкету. Оставшись без работы, люди начинают быстро искать новую. Сидеть без заработка никому не понравится. И здесь на помощь приходят кадровые агентства, которые обещают быстро трудоустроить на достойную должность. Правда, делают это не за “спасибо”.

Получить первый опыт работы сейчас можно за средства Центра занятости. “Часто работодатель мотивирует отказ в трудоустройстве тем, что нет опыта работы или он очень незначительный, - говорит Ирина Калабкина. - Мы ввели услугу, когда наша безработная молодёжь может стажироваться за счёт центра. Для этого работодатель, у которого есть вакансия, проводит с молодым соискателем собеседование. Если будущий работник подходит, то с центром занятости заключают два соглашения: первое - на прохождение

Из неофициальных источников следует, что мастерам профтехучилищ, например, в категорической форме ставится задание любым путём трудоустроить выпускников своих групп. И в условиях экономического кризиса воспитателям молодой рабочей смены придётся незаурядно ломать головы - куда устроить своих воспитанников, когда везде сокращения и увольнения?!

Численность официальных безработных Кременчуга, которые будут находиться на учёте в государственной службе занятости на конец 2009 года составит 8150 лиц, против 2935, которые находились на учёте в конце 2008 года. А предложение рабочей силы на конец этого года в городе составит 15900 человек, против 12185, которые искали работу с начала 2009 г. Соответствующие прогнозы относительно роста безработицы в Кременчуге обнародовали в горрайонном центре занятости.

700 выпускников кременчугских учебных заведений будут стопроцентно трудоустроены. Ежегодно Кременчугский медицинский колледж выпускает около 360 специалистов. Летом - медицинских сестёр и зубных техников (177 человек), а зимой столько же фельдшеров и акушерок. На сегодня проблем с трудоустройством молодых медиков нет. “Мы находимся в привилегированном положении, - говорит директор колледжа Владимир Литвиненко. - Медицинских работников без работы практически нет. Я всегда своим выпускникам

Кременчугский горрайонный центр занятости установит в 12 школах города специальные терминалы, с помощью которых можно будет узнать об имеющихся вакансиях на промышленных предприятиях.