Сфера информационных технологий стремительно развивается и с каждым днём требует всё большее количество рабочего персонала. В IT-сфере много специалистов, которые приобретали абсолютно разные профессии, поэтому начать карьеру может каждый. Для начала необходимо ознакомиться с этой сферой и выбрать себе направление. В этом может помочь, например, компания «Рекрутинговое агентство INDIGO» (indigo.co.ua). 
Особенности выбора
Все стремятся работать в сфере IT, но мало кто понимает, что подразумевает эта работа. IT имеет множество специализаций:
- разработка программного обеспечения;
- тестирование информационных продуктов;
- дизайн;
- разработка веб-сайтов и мобильных приложений;
- SMM-продвижение;
- настройка контекстной рекламы.
Можно изучать IT-направления в университете, на курсах или самостоятельно. Однако самым быстрым и эффективным способом овладения профессией являются курсы (подробности https://indigo.co.ua/blog/kak-stat-ui-ux-dizaynerom-obzor-luchshih-kursov_2).
Для того, чтобы попасть в IT, нужно владеть базой:
- теоретической;
- практической;
- языковой;
- мотивационной;
- интеллектуальной.
От выбранного направления будут зависеть карьерные возможности, заработная плата, востребованность как специалиста. Наибольший спрос имеют программисты. Стать успешным в этой специальности может только тот, кто готов:
- активно работать;
- изучать математическое моделирование, методы обработки массивов данных, язык программирования;
- размышлять о разных алгоритмах и последовательности действий.
Первый шаг к изучению сферы
Сфера IT достаточно разносторонняя и найти себя в ней – сложно, но реально. Можно промониторить IT-отрасль, специальности и роли в компании. Важно влиться в IT-комьюнити, ознакомиться с «внутренней кухней», пообщаться с IT-специалистами и услышать об их опыте. Здесь следует выбрать несколько направлений, которые представляют интерес, и узнать перечень необходимых навыков. В IT есть не только технические специальности, можно выбрать направления, которые не требуют знания кода.
К техническим специальностям относится:
- BackEnd-разработчик на разных языках программирования (Java, Python, PHP и т.д.);
- FrontEnd-разработчик;
- Devops’и;
- верстальщик;
- FullStack-разработчик;
- тестировщик программного обеспечения;
- архитектор и др.
Нетехнические специальности: HR и рекрутер, веб-маркетолог, аналитик, Sales-менеджер и др. Можно начать со SWOT-анализа. Важно оценить свои сильные и слабые стороны, соотнести с направлениями, которые интересны, сократить полученный список, сложить план развития и двигаться согласно плану.
Мифы и реальность
Существуют некоторые мифы о работниках сферы информационных технологий. Заработная плата, как говорят, у них высокая. Однако здесь всё будет зависеть от Вас: хорошо работаете и развиваетесь – имеете повышение платы. К тому же всё будет происходить постепенно, доходы с первого дня не будут заоблачными, но со временем можно достичь незаурядных результатов. От работника требуется хороший уровень владения английским – и это правда. Знание языка понадобится, прежде всего, Вам, поскольку все термины в IT базируются на английском. Периодически придётся работать в режиме «овертайм», особенно, если Вы не умеете планировать своё рабочее время. Зачастую все проекты делаются по принципу дедлайнов, когда работу нужно сделать к определённому дню или часу. После сделанного выбора, следует переходить к практическому осуществлению задуманного.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!