#зарплаты

Трудовой коллектив ГП ГАК «Хлеб Украины» «Кременчугского комбината хлебопродуктов» обращается за помощью по выплате заработной платы в связи с ликвидацией государственного предприятия. Как можно в настоящее время ликвидировать государственное предприятие и не выплатить заработную плату, пренебречь трудовым коллективом, который нужен на новом государственном предприятии, чтобы работать опять же на Государство?

Об этом заявил во время своего визита в троллейбусного управления мэр Олег Бабаев. Мэр заботится о КТУ, поскольку считает что троллейбусы должны составить достойную конкуренцию частным маршруткам и разгрузить городские улицы. Сейчас на улицах города работает 29-30 троллейбусов, Бабаев планировал довести их число до 50 к концу года.

Вопрос легализации трудовых отношений постоянно находится на контроле в органах государственной налоговой службы, ведь возвращение утраченных ресурсов в экономику государства, позволит увеличить поступления в бюджеты и будет залогом социального равновесия в обществе и повышения качества жизни граждан.

25 марта на еженедельном аппаратном совещании заслушали вопрос о состоянии задолженности заработной платы в Кременчуге по состоянию на 1 марта текущего года. К сожалению, было отмечено, что в течение месяца она увеличилась за счёт долгов по оплате труда работникам частной школы «Ада» (89,6 тыс. грн.) и ЧП ТРК «Природа» (71,8 тыс. грн.).

Заработная плата — одна из главных экономических категорий, которая объединяет интересы работников, предпринимателей, государства и непосредственно влияет на уровень жизни населения. Выплата заработной платы «в конвертах» ослабляет социальную защиту работников, причастных к теневой экономике, уменьшает поступления в бюджеты и в конечном итоге оборачивается обеднением государственных учреждений: педагогов, врачей, военных и незащищённых слоёв населения.

Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» с 1 апреля 2011 г. размер минимальной заработной платы будет составлять 960 гривен.

Администрация отдельных кременчугских предприятий не платила зарплату и не отчисляла платежи в Пенсионный фонд. На протяжении января-февраля 2011 г. прокуратура Кременчуга провела ряд проверок соблюдения законодательства об оплате труда и общеобязательном государственном пенсионном страховании.

По сообщению департамента труда и социальной защиты населения исполкома городского совета по состоянию на 01.02.2011 г. восемнадцать предприятий города имеют задолженность по выплате заработной платы. В перечне крупнейших должников: ООО «РУСТ» — 274,5 тыс. грн., ООО «Нерудбудматериалы» — 235,3 тыс. грн., ЧП «Этос» — 136,8 тыс. грн.

Средняя заработная плата в 2010 году составила 2100 гривен, это более чем в 2 раза больше прожиточного минимума. Об этом сообщает Главное управление статистики в Полтавской области. Больше всего в области получают работники добывающей отрасли и предприятий по производству кокса — их зарплата почти в три раза больше средней.

В течение января 2011 г. правильность выплаты заработной платы и социальных пособий проверена на 5 объектах контроля. Выявлено финансовых нарушений при осуществлении расходов на заработную плату на сумму более 84,00 тыс. грн., а именно:

Сектор рынка труда сейчас довольно широк. Немало работодателей предлагают, на первый взгляд, привлекательные условия. В частности - высокую зарплату. Заинтересованность работника заработать больше сегодня, а работодателя - сэкономить на уплате налогов негативно сказывается на будущем этого же сотрудника.

Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23 декабря 2010 г. №2857-VI установлен размер минимальной заработной платы в январе 2011 года на уровне 941 грн. Размер налоговой социальной льготы составляет 470,50 грн.

Олег Бабаев постоянно держит под личным контролем текущее состояние задолженности по выплате заработной платы в городе и требует от руководителей предприятий и учреждений строгого соблюдения графиков её выплаты своим работникам.