#ЕСВ

С 1-го января 2016 года для большинства страхователей введена ставка ЕСВ в размере 22%. Теперь работники не платят ЕСВ с заработной платы и других доходов. ЕСВ платит только работодатель, а отчисления для работника в размере 3,6% отменены.

В связи с вступлением в силу с 1-го января 2016 года Законом Украины от 24 декабря 2015 года №909-VШ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году», которым внесены изменения в Закон Украины от 8-го июля 2010 года №2464 «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее — Закон №2464), Кременчугская ОГНИ сообщает:

Кременчугская ОГНИ сообщает, что одной из новаций, которая вступила в силу с 1 января 2016 года, является снижение ставки начисления ЕСВ для предприятий с 41% (в среднем, в зависимости от класса риска) до 22%. То есть с 2016 года работодатели начисляют единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) на суммы начисленной зарплаты (дохода) наёмным работникам в размере 22% определённой базы начисления единого взноса.

Кременчугская ОГНИ напоминает, что Законом Украины от 24.12.2015 г. №909-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году» (далее — Закон №909) внесены, в частности, изменения в Закон Украины от 08.07.2010 г. №2464 «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Кременчугская ОГНИ сообщает, что одна из новаций, которая вступила в силу с 1 января 2016 года, — снижение ставки начисления ЕСВ для предприятий с 41% (в среднем, в зависимости от класса риска) до 22%. То есть с 2016 года работодатели начисляют единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) на суммы начисленной заработной платы (дохода) наёмным работникам в размере 22% определённой базы начисления единого взноса.

Кременчугская ОГНИ напоминает, что с 1-го сентября 2015 года минимальная зарплата составляет 1378 грн. Соответственно, минимальная величина месячного размера ЕСВ для предпринимателей-«единщиков» 1-3 групп составляет 478,17 грн., а максимальная его величина — 8128,83 грн.

Согласно ст. 165 прим. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях неуплата или несвоевременная уплата единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше — ЕВ), в том числе авансовых платежей, в сумме, не превышающей 300 необлагаемых минимумов доходов граждан, влечёт за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц-предпринимателей или лиц, обеспечивающих себя работой

В случае, если предприятием за период с 1-го сентября 2015 года был начислен ЕСВ, исходя из минимальной зарплаты, которая составляла 1218 грн., такое предприятие должно произвести доначисление ЕСВ, исходя из минимальной зарплаты, которая с 1 сентября 2015 года составляет 1378 грн.

Согласно требованиям Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года №2755-VІ с изменениями и дополнениями, должники по единому социальному взносу уплачивают налоговый долг одновременно со штрафными санкциями за несвоевременную уплату, а при отсутствии средств на уплату долга в залог попадает движимое и недвижимое имущество должника, которое в дальнейшем реализуется в счёт погашения долгов.

ГФС Украины в своём письме №33814/7/99-99-17-03-01-17 от 11 сентября 2015 года рассмотрела вопрос о привлечении к административной ответственности плательщиков ЕСВ. В частности, в письме говорится, что фискальные органы имеют правовые основания для составления протоколов об административных правонарушениях, связанных с нарушением законодательства о сборе и учёте ЕСВ на руководителя и главного бухгалтера одновременно, поскольку они обязаны своевременно начислять, исчислять и уплачивать ЕСВ, а

С начала 2015 года налогоплательщиками Кременчугской ОГНИ уплачено почти 1 миллиард 150 миллионов гривен ЕСВ. Отметим, что единый взнос средствами программного обеспечения автоматически распределяется Государственной казначейской службой Украины по видам общеобязательного государственного социального страхования, согласно определённым пропорциям, и перечисляется по назначению – на счета, открытые в Государственной казначейской службе на имя фондов общеобязательного государственного социального

Кременчугская объединённая государственная налоговая инспекция обращает внимание налогоплательщиков, что Законом Украины «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» №2464-VI от 08.07.2010 г. (далее – Закон 2464) предусмотрено, что частные предприниматели на упрощённой системе налогообложения уплачивают единый социальный взнос (ЕСВ) за себя поквартально до 20-го числа месяца, следующего за тем кварталом, за который уплачивается взнос.

Согласно Закону Украины от 8 июля 2010 года №2464-VI «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование являются физические лица-предприниматели, в том числе плательщики единого налога.