#работники

По информации управления экономики исполкома Кременчугского горсовета, в I квартале 2014 года рабочей группой по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения проведено 12 рейдов-обследований субъектов хозяйствования физических лиц-предпринимателей по вопросам легализации наёмного труда.

По информации управления экономики исполкома Кременчугского горсовета, с начала 2013 года по состоянию на 01.01.2014 года рабочей группой по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения проведено 67 рейдов-обследований субъектов хозяйствования физлиц-предпринимателей по вопросам легализации наёмного труда.

Зарплата в «конвертах» — работа без гарантии, будущее без пенсии. Соглашаясь на нелегальную или полулегальную зарплату, то есть, на зарплату в «конверте», граждане сознательно подвергают себя неприятностям. Опасность теневой зарплаты, как и теневой занятости, заключается не только в том, что бюджет недополучит средства, а особенно в том, что люди не смогут получить пенсию, которая соответствует уровню их реальной заработной платы.

С начала 2013 года членами группы по легализации заработной платы и занятости населения г. Кременчуга при участии работников Кременчугской ОГНИ проведен 61 совместный рейд, проверено 866 субъектов хозяйствования. Нарушения установлены у 353 предпринимателей — выявлено 516 неоформленных наёмных работников.

По информации управления экономики исполнительного комитета Кременчугского городского совета на текущей неделе было проведено два рейда-обследования объектов хозяйственной деятельности физических лиц-предпринимателей и юридических лиц в Кременчуге.

В Кременчуге постоянно проводится работа по выводу заработной платы из теневого сектора экономики и обеспечению легализации работы наёмных работников. Работниками управления экономики исполкома городского совета совместно с контролирующими органами периодически проводятся рейды-проверки субъектов хозяйствования на предмет выявления неоформленных должным образом работников.

В Кременчуге постоянно проводится работа по выводу заработной платы из теневого сектора экономики и обеспечения легализации работы наёмных работников. Работниками управления экономики исполкома Кременчугского горсовета совместно с контролирующими органами проводятся рейды-проверки субъектов хозяйствования на предмет выявления неоформленных должным образом работников.

В Кременчуге постоянно проводится работа по выводу заработной платы из теневого сектора экономики и обеспечению легализации работы наёмных работников. Работниками управления экономики исполкома горсовета совместно с контролирующими органами периодически проводятся рейды-проверки субъектов хозяйствования на предмет выявления неоформленных должным образом работников.

Рабочей группой по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения систематически проводятся совместные (с контролирующими службами) рейды-обследования субъектов хозяйственной деятельности физических лиц-предпринимателей и юридических лиц с целью легализации «теневой» занятости и «теневой» заработной платы.

По информации управления экономики исполнительного комитета Кременчугского городского совета, с начала года по состоянию на 01.09.2013 года рабочей группой по координации работы по легализации заработной платы и занятости населения проведено 47 рейдов-обследований субъектов физических лиц-предпринимателей по вопросам легализации наёмного труда.

Организация и координация мероприятий по обеспечению легализации наёмной рабочей силы, вывод заработной платы из теневого сектора экономики и изучение проблемных вопросов, влияющих на эти процессы, возложены на рабочую группу по координации работы, легализации заработной платы и занятости населения в г. Кременчуге.

В соответствии со статьями 24 и 24 прим. 1 КЗоТ Украины приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 08.06.01 г. № 260 была утверждена форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наёмный труд и Порядок регистрации трудового договора между работником и физическим лицом.

На Кременчугской кондитерской фабрике, входящей в корпорацию Roshen, предстоит сокращение персонала на 10%. Как сообщил председатель правления Кременчугской кондитерской фабрики Владислав Радзинский, решение о сокращении 119 человек не связано с уменьшением объемов производства, о чём говорилось в ряде СМИ. Главная причина, по его словам, — повышение уровня автоматизации на производстве и трудовых навыков работников.