Выбор мужского аромата это не просто покупка, а отражение стиля и характера. Кто-то предпочитает классику, а кому-то ближе смелые и необычные ноты. Сегодня можно легко нишевый парфюм купить здесь, чтобы подчеркнуть свою индивидуальность. Такой аромат не останется незамеченным.
рекрутинг
Формуємо успішну управлінську команду за допомогою рекрутингових компаній
«Кадри вирішують усе» — ця фраза відома кожному успішному, або навіть посередньому, бізнесмену. У її контексті варто розуміти, що йдеться насамперед про управлінський персонал, якому можна делегувати всю відповідальність за розвиток і контроль компанії.
В Кременчуге открыли Центр рекрутинга украинской армии
Получить информацию и узнать актуальные вакансии в армии можно не только в Полтаве, но и в Кременчуге. Центр рекрутинга украинской армии будет работать на базе ЦПАУ. Там доступны разные вакансии от подразделений Сухопутных войск, Морской пехоты, ТрО и Национальной гвардии Украины.
Як відібрати 1 кандидата на посаду в IT-компанії
У IT-рекрутера це питання час від часу знов і знов зʼявляється в голові (https://evotalents.com/uk). Навіть якщо Ваш досвід вже перейшов поріг 3-5 років роботи, ми впевнені, Ви постійно прагнете покращувати якість кандидатів, яких знаходите для клієнтів.
Дмитро Лунін відвідав пункт рекрутингу до «Гвардії наступу» в Кременчуці
На Полтавщині триває національна кампанія добровільного рекрутингу «Гвардія наступу». Начальник Полтавської ОВА Дмитро Лунін відвідав один із пунктів рекрутингу, який розгорнутий на базі центру надання адмінпослуг у Кременчуці.
Как правильно искать работу в сфере IT? Краткий гайд
По данным LinkedIn , средняя продолжительность найма на вакансию составляет 49 дней. Это время необходимо компаниям и рекрутерам для поиска идеальных кандидатов. Сфера IT занимает 6-ую строчку рейтинга LinkedIn с показателем в 44 дня, что демонстрирует плохую оптимизацию как процессов рекрутинга, так и анкет соискателей.
CleverStaff: воронка рекрутинга и выбор лучших кандидатов по вакансиям
Кандидат на должность старается на собеседовании показать себя с наилучшей стороны. Нередко люди попросту врут о навыках и предыдущем опыте. Поэтому рекрутерам приходится использовать разнообразные инструменты, чтобы выбрать достойных кандидатов. Это особенно актуально, если речь идёт о крупных компаниях. Как среди всех заинтересованных выбрать тех, которые смогут удачно влиться в коллектив и ответственно выполнять возложенные обязанности? Одним из инструментов выбора является воронка
Особенности поиска сотрудников посредством рекрутинговых компаний
Каждая компания, которая стремится к успеху в занятом сегменте рынка и узнаваемости среди целевой аудитории, должна руководствоваться различными правилами ведения своей деятельности. Это касается ценовой политики, качества предлагаемых продуктов (товаров или услуг), корпоративной культуры и прочих аспектов.
Зачем нужна адаптация персонала в компании: 5 преимуществ для работодателя
Найти подходящего сотрудника сегодня не так легко, как кажется. Работодатели испытывают проблемы с поиском квалифицированных специалистов. А нередко оказывается после испытательного периода, что человек, который показал себя с наилучшей стороны во время собеседования, практически не разбирается в специфике работы и не проявляет особой инициативы. Рекрутинговое агентство VIP HR в Киеве предлагает полный спектр услуг по подбору, оценке и адаптации персонала.