#сокращения

Администрация ОАО «КВСЗ» сократит в июле 451-го работника, а общее количество работников предприятий, которых должны сократить во втором месяце лета, составляет 486 человек. Соответствующие данные относительно запланированных сокращений сегодня обнародовал руководитель Кременчугского горрайонного центра занятости Владимир Нападайло.

Рабочих сокращают уже все заводы. 1989 работников предприятий города сокращенно с начала года, а наиболее массовые увольнения в будущем месяце состоятся на ОАО «Кременчугский сталелитейный завод». На этом предприятии только 23 июня работу потеряют 266 работников.

Ситуация на ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» угрожающая как никогда. Здесь планируют сократить около 3 тысяч рабочих. Как выживать этим людям? По кому бьёт кризис? Крюков в Кременчуге может напоминать Детройт в США во времена великого экономического кризиса. Это, когда очень много безработных, которым негде работать и которым не будет за что жить. О том, что для работников ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» ситуация угрожающая и опасная на коллегии областной государственной

Кременчугский городской центр занятости обнародовал прогнозные показатели сокращений на предприятиях города, которые должны пройти до 26 июня этого года. Соответственно обнародованным данным, больше всего сокращённых работников с начала года – 653 будет на ОАО «Кременчугский колесный завод». Далее – Кременчугский сталелитейный завод, где в целом попали под сокращение 640 работников.

ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» в июне т.г. планирует сократить до 2,5 тыс. человек. Как передаёт корреспондент УНИАН, об этом 23 апреля заявил на коллегии Полтавской облгосадминистрации начальник Главного управления промышленности и развития инфраструктуры ОГА Тарас Ткаченко. По его словам, за три месяца текущего года наибольший спад производства наблюдается на предприятиях машиностроения – 70%. “Из общего количества 9 тысяч рабочих вагоностроительного завода 2,5 тысячи уже

Главные сокращения работающих в июне коснуться рабочих промышленности, в частности, крупных бюджетообразующих предприятий. Об этом на аппаратном совещании в городском исполнительном комитете сообщил руководитель Кременчугского горрайонного центра занятости Владимир Нападайло.

Кременчугский горрайонный Центр занятости обнародовал уточнённые списки граждан, которые потеряют работу в течение ближайших двух месяцев: в апреле–мае. В соответствии с уточнёнными данными в апреле на кременчугских промышленных предприятиях сократят 554 работника.

Каждый второй уволенный по сокращению с промышленных предприятий региона — это молодой человек возрастом в среднем 35 лет. А каждый третий уволенный из-за нехватки работы — женщина. Это в городском центре занятости подвели итог сокращениям работников по предприятиям.

Промышленные предприятия Кременчуга прекратили сокращать работников. По крайней мере массовые списки на увольнение в апреле-мае в горрайонный Центр занятости уже не поступают, сообщил руководитель центра Владимир Нападайло. Так же не поступают в учреждение и новые списки о новых вакансиях на заводах и фабриках.

Работникам ОАО «Кременчугский колёсный завод», которых должны сократить в апреле-мае, предлагают не выходить на работу. Соответствующую помощь с завода за следующие два месяца им выплачивают сразу и предлагают самим дальше искать новую работу.

В Кременчуге объявили начало сокращения медицинских заведений и больничных коек. Всё состоится под лозунгом так называемой оптимизации. Городской отдел здравоохранения в ближайшее время подсчитает всё, что в больницах города можно будет оптимизировать, то есть, сократить. Соответствующее решение принято на собрании руководителей города – заседании горисполкома.

В первую неделю мая численность сокращённых работников из промышленных предприятий и учреждений Кременчуга не будет массовой и не превысит сто лиц. (Списки на сокращение подаются за два месяца до увольнения). В соответствии с обнародованными данными горрайонного центра занятости, речь будет идти о 45 работниках предприятия «Радуга», сократить которых запланировано с 1 мая.

В пожарной части ЗАО «Укртатнафта» вышел приказ о сокращении. Один росчерк пера отобрал работу у 83 человек. Объяснение одно - кризис. По словам начальника второго отряда Игоря Костюка, сделать иначе пожарная часть не имела возможности. Поэтому пришлось выбирать между квалифицированными работниками и молодыми специалистами. К последним добавились те, кто уже достиг пенсионного возраста по выслуге лет.