14:36 Вівторок 0 2 880
14:36, Вівторок, 15 вересня 2020

Трудоустройство лиц с инвалидностью — получение рабочего места через профреабилитацию

Ради ощущения себя полноценной частью социума человеку важно постоянно развиваться, совершенствоваться, чувствовать уверенность и быть нужным людям. Все эти ощущения придаёт реализация личности через профессиональную сферу, ведь занятость — лучшее лекарство от всех бед.
Труднее всего, по разным причинам, реализовать себя в жизни людям с инвалидностью. Трудовая деятельность для лиц с инвалидностью является важным, ведь человек может не только улучшить материальное положение, но и реализовать свои способности, расширить круг общения, почувствовать жизненную реализацию и самодостаточность. Нормы Конвенции ООН о правах лиц с инвалидностью, принятые в Украине, предусматривают права людей вышеуказанной категории на трудовую занятость. В странах Европы наблюдается почти полная занятость лиц с инвалидностью, что является лучшим показателем интеграции данной категории граждан в общество.

По подсчётам в Полтавской области проживает 80,1 тысяч человек, которым установлена инвалидность. Почти 47 тысяч из них ещё не достигли пенсионного возраста, и только 15,9 тысяч человек работают.

Государством через органы социальной защиты населения реализуется программа профессиональной реабилитации лиц с инвалидностью. Профессиональная реабилитация — это система мероприятий, направленных на подготовку личности к профессиональной деятельности, восстановление или получение профессиональной трудоспособности путём адаптации, реадаптации, обучения, переобучения или переквалификации с возможным дальнейшим трудоустройством и необходимым социальным сопровождением с учётом личных склонностей и пожеланий лица, а также состояния здоровья.

С целью реального решения указанной социальной проблемы Департаментом социальной защиты населения на заседании коллегии рассмотрен вопрос по внедрению в области системной работы в данном направлении. Органы социальной защиты населения берут на себя обязательства по проведению информационно-разъяснительной работы и содействие в получении профессии с одновременным трудоустройством лиц с инвалидностью. Одновременно будет проводиться работа с учредителями территориальных центров и председателями объединённых территориальных общин по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Получить профессию и комплекс реабилитационных услуг можно в следующих Центрах:
  • Центр комплексной реабилитации для лиц с инвалидностью «Подолье» (г. Винница);
  • Центр комплексной реабилитации для лиц с инвалидностью «Донбасс» (г. Краматорск);
  • Всеукраинский центр комплексной реабилитации для лиц с инвалидностью (с. Лютеж Киевской области);
  • Центр комплексной реабилитации для лиц с инвалидностью «Галичина» (г. Львов).

Центры комплексной реабилитации принимают на реабилитацию лиц с инвалидностью бесплатно в условиях стационара (реабилитация, проживание, питание).

Основной целью деятельности указанных центров является помощь лицам с инвалидностью освоить знания, умения, навыки для достижения и сохранения их максимальной независимости, формирования и развития физических, умственных, социальных, профессиональных способностей, в соответствии с рекомендациями, указанными в индивидуальной программе реабилитации.

Кроме профессионального обучения лица с инвалидностью получают услуги по медицинскому наблюдению, профилактическим медицинским мероприятиям, психологическому и педагогическому консультированию, диагностике, коррекции, психологическим тренингам, психологической релаксации, физиотерапии, массажу, водолечению, гидрокинезотерапии, лечебной физкультуре, обучению основным социальным навыкам.

Срок прохождения профессиональной реабилитации определяется в соответствии с утверждёнными в установленном порядке учебными планами.

Во время прохождения профессиональной реабилитации лица с инвалидностью имеют возможность получить профессии: пчеловода, обувщика по ремонту обуви, вышивальщика, маникюрщика, учётчика по регистрации бухгалтерских данных, оператора компьютерного набора, парикмахера, слесаря по ремонту колёсных транспортных средств, швеи и прочее. Срок обучения составляет от 3,5 до 11 месяцев.

После окончания курса профессионального обучения лицо с инвалидностью получает свидетельство государственного образца о присвоении или повышении рабочей квалификации.

Для получения направления на профессиональную реабилитацию лицу с инвалидностью необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и подать заявление о предоставлении услуг по комплексной реабилитации и следующие копии документов:
  • индивидуальную программу реабилитации, выданную медико-социальной экспертной комиссией;
  • паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность;
  • документ, удостоверяющий регистрацию физических лиц в Государственном реестре физических лиц — плательщиков налогов;
  • документ об образовании;
  • выписку из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного (форма № 027/о);
  • справку о постановке на учёт внутренне перемещённых лиц (для получателей, которые являются внутренне перемещёнными лицами).

Для получения более детального разъяснения или получения исчерпывающих ответов на Ваши вопросы просим обращаться в отдел по делам лиц с инвалидностью и ветеранов Департамента — (0532)68-12-34.

Людмила Корниенко, директор Департамента социальной защиты населения Полтавской ОГА
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 12:08 Середа 0 571 Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати? Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.