Как указано в преамбуле Закона Украины «О донорстве крови и её компонентов» (далее — Закон) развитие донорства крови и её компонентов является важным и социально необходимым делом государства. Донорство крови и её компонентов — добровольный акт волеизъявления человека, который заключается в даче крови или её компонентов для дальнейшего непосредственного использования их для лечения, изготовления соответствующих лекарственных препаратов или использования в научных исследованиях.
Учитывая важность донорства, государство предоставляет дополнительные льготы донорам. Так, согласно ст. 9 Закона в день сдачи крови и (или) её компонентов, а также в день медицинского обследования работник, который является или изъявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего заработка.После каждого дня дачи крови и (или) её компонентов, в том числе, в случае сдачи их в выходные, праздничные и нерабочие дни, донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединён к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови или её компонентов. В случае, когда по согласованию с руководством предприятия, учреждения, организации, командованием военной части в день сдачи крови донор был привлечён к работе или несению службы, ему по желанию предоставляется другой день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.
В случае дачи крови и (или) её компонентов в период ежегодного отпуска этот отпуск продлевается на соответствующее количество дней с учётом предоставления работнику дополнительного дня отдыха за каждый день дачи крови.
Выплата среднего заработка, указанного в частях первой, второй и третьей настоящей статьи, осуществляется за счёт средств владельца предприятия, учреждения, организации, где работает донор, или уполномоченного им органа. Указанные средства относятся к таким, которые направлены на благотворительную деятельность.
Основанием для предоставления указанных льгот соответствующие справки, выданные донору по месту медицинского обследования или дачи крови и (или) её компонентов. Формы этих справок и порядок их выдачи утверждаются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере здравоохранения.
Богдан Козубенко, главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов
10:13
Вівторок
0
386
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
519
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
766
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
396
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
543
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
Схожі новини
