Кременчугский горрайонный центр занятости
Кременчугский горрайонный центр занятости информирует
Кременчугский ГРЦЗ напоминает, что согласно пп. 4 п. 4 ст. 36 Закона Украины «О занятости населения» предприятия, которые занимаются посредничеством в трудоустройстве, должны предоставлять службе занятости по месту ведения деятельности в установленном порядке сведения о численности трудоустроенных ими лиц.
Кременчугский горрайонный центр занятости информирует
Услугами областной службы занятости за 9 месяцев года воспользовались около 85 тысяч граждан. В течение января-сентября 2020 года услуги областной службы занятости получили 84,9 тысячи граждан, которые искали работу. Из них 54,7 тысячи человек имели статус зарегистрированного безработного. За этот период от 8 000 работодателей поступило 41,5 тыс. предложений работы.
Кременчугский горрайонный центр занятости информирует
В Кременчугском горрайонном центре занятости в текущем году значительно возросло количество зарегистрированных безработных. На начало 2020 года на учёте в центре занятости находились 1 349 безработных, на начало апреля 2020 года численность безработных составила 1 291 человек.
В Кременчуге на учёте находится 3313 безработных граждан
Сегодня на заседании городского штаба по ликвидации последствий медико-биологической чрезвычайной ситуации руководитель Кременчугского горрайоннного центра занятости Виктор Калашник сообщил, что по состоянию на 29 апреля в Кременчуге на учёте находится 3313 безработных. За прошедшие сутки было зарегистрировано 89 человек, из них 79 через электронную систему.
Кременчугский горрайонный центр занятости сообщает
Женщины работали всегда и везде, однако их занятость всегда отличалась от занятости мужчин из-за традиционной женской роли в обществе: жены, берегини рода, матери. Поэтому молодые работницы зачастую воспринимаются работодателями как «потенциальные матери», которые в любой момент могут забеременеть и бросить работу. А те, кто уже несёт нагрузку домашней работы и ухода за детьми, тоже рассматриваются как ненадёжные работники, поскольку не могут полностью отдаваться работе. Всё это создаёт
Информация для работодателей
Кременчугский горрайонный центр занятости напоминает о необходимости предоставить не позднее 1 февраля 2020 года в Кременчугский ГРЦЗ информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, которая подаётся предприятиями, учреждениями и организациями с численностью штатных работников от 8 человек.
Подтверждаю! Качественный живой сайт. Пробуйте
Та хоть и из 10мя!)))
Опять понтовый розводняк,на подсчет,скоко ще нужно могилизильнуть пацанчиков,Чи монделок осеменяця отправить в ХейРопу?!)))
Как можно подать документы
Оформить помощь можно двумя способами:
Я переселенка з двома детьми.Могу разроховати на фінансовою допомогу
Потрібна допомога на ліки
Як подати заяву на допомогу?
Я переселенец могу ли я рассчитывать на помощь
Дякую за статтю — повністю погоджуюся з автором: системність і жива підтримка учня дають кращий результат, ніж “просто більше завдань”. Хочу додати, що якісна математична підготовка — це фундамент для всього навчання, а для НМТ вона взагалі критична. Математика тренує логіку, вміння структурувати думки, перевіряти себе цифрами й не губитися під таймером.
Що реально працює для НМТ з мого досвіду:
коротка діагностика прогалин → чіткий план на 4–6 тижнів;
щоденні малі підходи (15–25 хв): формули, відсотки, рівняння, геометрія;
тренування під таймер і аналіз помилок після кожного блоку;
чергування типів задач (проценти/статистика/геометрія), щоб не “залипати” на одному.
Якщо шукаєте зручний формат із наставником, можу порадити MathOnline — індивідуально або міні-групи, гнучкий графік і програма під цілі НМТ: mathonline.com.ua
Не реклама — просто те, що справді допомагає тримати системність і прогрес.
Если раньше графики отключений публиковались заблаговременно, то сейчас:
По крайней мере можете узнать, что отключение плановое/аварийное и, немаловажно, когда закончится.