В последнее время всё больше людей интересуются натуральной косметикой и средствами для рукоделия, в том числе для создания свечей. Очень важно, чтобы материалы были качественными и безопасными. Например, если вы занимаетесь изготовлением свечей, то вам может подойти кокосовый воск, который стал очень популярным среди мастеров. Я недавно нашел хороший ресурс https://poetryhome.ua/ru/product/visk-kokosovyj-1-kg/ где можно купить кокосовый воск для свечей. Он идеально подходит для работы, поскольку обладает отличными характеристиками, такими как легкость плавления и приятный запах. Рекомендую ознакомиться с этим вариантом, если вы ищете качественные материалы для своих проектов.
работодатели
В марте в Кременчуге легализовали труд 29 наёмных работников
В Кременчуге активно работает рабочая группа по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения. По информации управления экономики исполнительного комитета Кременчугского городского совета, в марте 2015 года рабочей группой было проведено 6 рейдов-обследований субъектов физических лиц-предпринимателей и юридических лиц по вопросам легализации наёмного труда.
За каждого неоформленного работника предпринимателям грозит штраф в размере 30 минимальных зарплат
Легализация заработной платы — один из важнейших вопросов, который со временем не теряет своей актуальности. Негативные последствия не заключения трудовых отношений, выплаты заработной платы «в конвертах» ощущают не только неоформленные работники, но и общество в целом. Для работников нелегальная занятость приводит к потере возможности пользования государственными гарантиями, такими как: государственная помощь семьям с детьми, социальная помощь малообеспеченным семьям, субсидии.
С начала года в Кременчуге легализован труд 25 наёмных работников
Одной из приоритетных задач городской власти является решение вопросов своевременности выплаты заработной платы, а также выведение зарплаты из теневого сектора экономики и обеспечение легализации работы наёмных работников. В Кременчуге активно работает рабочая группа по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения.
Нелегальный работник — нарушитель и штрафник!
Кременчугская ОГНИ обращает внимание субъектов хозяйствования, которые используют наёмный труд, о финансовой ответственности в случае: — фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полное рабочее время, и выплаты зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ в 30-кратном размере минимальной зарплаты (36540 грн.), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника,
Легализация выплаты заработной платы на контроле у налоговиков
Легализация заработной платы является одним из приоритетных постоянных направлений работы фискальной службы, Пенсионного фонда и Центра занятости населения. Работая в направлении разоблачения и уменьшения количества работников, которые выполняют свои обязанности без оформления трудовых отношений со своим работодателем, Кременчугская ОГНИ совместно с представителями других контролирующих органов, входящих в состав рабочих групп по вопросам легализации оплаты труда и занятости населения и
В 2014 году в Кременчуге выявлено 455 наёмных работников без оформления трудовых отношений с работодателями
В Кременчуге проводится системная работа по выводу заработной платы из теневого сектора экономики и обеспечения легализации работы наёмных работников. В городе активно работает рабочая группа по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения, которая проводит работу по сбору информации о фактах нелегальной выплаты заработной платы и занятости населения.
Рейдовые группы ищут «теневую» зарплату в Кременчуге
Повышение уровня зарплаты, её легализация и погашение задолженности является одним из приоритетных направлений работы органов ГФС Украины. По результатам проведённой работы, за январь-ноябрь 2014 года членами группы по легализации выплаты заработной платы и занятости с участием работников Кременчугской ОГНИ проведено 83 совместных рейда, проверено 864 физических лиц-предпринимателей и 14 юридических лиц.
Около 22 тысяч кременчужан работают у субъектов малого и среднего предпринимательства
По информации управления развития предпринимательства, торговли, быта и регуляторной политики исполкома городского совета, в Кременчуге зарегистрировано 16543 субъектов малого и среднего предпринимательства — плательщиков налогов, в том числе: субъектов малого предпринимательства (юридические лица — 3537, физические лица-предприниматели — 12938), субъектов среднего предпринимательства (юридические лица) — 68.
За 9 месяцев в Кременчуге выявлено 286 наёмных работников без оформления трудовых отношений с работодателем
Первый заместитель мэра Виктор Калашник сообщил, что в Кременчуге проводится системная работа по выводу заработной платы из теневого сектора экономики и обеспечения легализации работы наёмных работников. В городе активно функционирует рабочая группа по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения и проводит работу по сбору информации о фактах нелегальной выплаты зарплаты и занятости населения.
Легализация трудовых отношений под пристальным контролем Кременчугской ОГНИ
Ревизоры Кременчугской ОГНИ Главного управления Миндоходов в Полтавской области принимают активное участие в деятельности рабочей группы по легализации заработной платы, созданной при исполнительном комитете Кременчугского городского совета.
В Кременчуге ведётся работа по вопросам легализации наёмного труда
По состоянию на 1 августа 2014 года рабочей группой по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения проведено 28 рейдов-обследований объектов хозяйствования физических лиц-предпринимателей и юридических лиц по вопросам легализации наёмного труда.
Физлица-предприниматели платят единый взнос за наёмных работников ежемесячно, а за себя — ежеквартально!
Кременчугская ОГНИ информирует, что правовые и организационные основы обеспечения сбора и учёта единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, условия и порядок его начисления и уплаты и полномочия органа, осуществляющего его сбор и ведение учёта, определён нормами Закона Украины от 08.07.2010 г. №2464-VI «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».