работодатели

В январе–мае нынешнего года услугами областной службы занятости воспользовались 39,6 тысяч граждан, которые искали работу. Из них 34,8 тысячи имели статус зарегистрированного безработного. От 2,8 тысяч работодателей поступило 11,6 тысяч предложений работы.

В условиях военного положения происходят быстрые изменения законодательных норм. Не обошлось и без изменений в трудовом законодательстве. Рассказываем, что такое простой и чем он отличается от приостановления действия трудового договора.

При поддержке областной службы занятости получили работу 6,8 тысяч человек, в том числе 6,4 тысячи зарегистрированных безработных.

Постановлением КМУ от 20 марта 2022 г. № 331 определён Порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещённых лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине.

В рамках программы «єПідтримка» в Полтавской области начали выплачивать государственную помощь для работодателей, трудоустроивших переселенцев. Речь идёт о компенсациях на заработную плату в размере 6 500 гривен в течение двух месяцев (13 000 гривен). Об этом сообщил начальник Полтавской ОВА

Законом Украины от 15 марта 2022 года № 2120-IХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины о действии норм на период действия военного положения» внесены изменения в разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона Украины от 8 июля 2010 г. №

Уважаемые клиенты службы занятости! В трёх инфографиках мы собрали всю важную информацию о регистрации безработных, их обслуживании, а также выплате компенсаций работодателям в период военного положения.

Постановлением КМУ от 20.03.2022 г. № 331 определён порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещённых лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине.

На предприятии 24 февраля 2022 года мобилизовали работника. Какие действия кадровика? Делается ли запись в трудовую книжку?

Уважаемые кременчужане! Кременчугский горрайонный центр занятости работает в обычном режиме. Об этом сообщает пресс-служба Кременчугского горсовета.

Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предложить работнику написать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату?

В связи с ростом в Полтавской области количества вынужденных переселенцев, которые ищут работу, Полтавский областной и Кременчугский горрайонный центры занятости просят сообщить о потребностях предприятий в работниках.

Специалисты Управление Гоструда в Полтавской области сообщают, что Кабинетом Министров Украины постановлением от 28 декабря 2021 года № 1392 внесены изменения в порядок уведомления ГНС и её территориальных органов о принятии работника на работу, утверждённый постановлением Кабмина от 17 июня 2015