страховой стаж

В связи с тем, что 25 августа Верховная Рада приняла изменения к Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» относительно повышения с 1 сентября минимальной заработной платы до 5 000 гривен (рост на 277 гривен), Пенсионный фонд Украины провёл перерасчёт пенсий отдельных категорий

Основным показателем результативной работы Пенсионного фонда является регулярность и своевременность выплаты пенсий. Для этого ежедневно проводится кропотливая работа по аккумуляции средств в пенсионный бюджет, львиную долю которого составляют поступления от уплаты единого взноса.

Если Вы хотите получать пенсию, то лучше подумать об этом заранее. И без проверки страхового стажа здесь не обойтись. Тем более, что сделать это несложно. Сейчас, когда большинство людей находятся дома на карантине, — самое время воспользоваться бесплатным мобильным приложением «Пенсионный фонд»,

Пенсию назначают, если человек имеет достаточное количество лет страхового стажа. Если такой стаж есть, то право на назначение пенсии существует, если нет — пенсию не назначают. В таком случае можно надеяться разве что на социальную помощь.

Законодательство в сфере общеобязательного государственного социального страхования определяет понятие страхового стажа как период (срок), в течение которого лицо подлежит социальному страхованию и за который ежемесячно работодателем и/или им уплачены страховые взносы.

Кременчугское отделение управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Полтавской области сообщает, что Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 03.10.2017 г. № 2148-VIII внесены изменения в ч. 1 ст.

Если не хватает несколько месяцев страхового стажа, можно заключить договор о добровольном участии в общеобязательном государственном социальном страховании с единовременной уплатой единого взноса.

Директор Департамента труда и социальной защиты населения исполкома Кременчугского городского совета Екатерина Громова сообщает, что с 1 июля 2013 года, согласно изменениям в пенсионном законодательстве, украинкам засчитывают отпуск по беременности и родам в страховой стаж.