трудоустройство

Напоминаем работодателям, что согласно пп. 4 п. 4 ст. 36 Закона Украины «О занятости населения» предприятия, которые занимаются посредничеством в трудоустройстве, должны предоставлять службе занятости по месту ведения деятельности в установленном порядке сведения о численности трудоустроенных ими

Кременчугский горрайонный центр занятости напоминает о необходимости предоставить не позднее 1 февраля 2020 года в Кременчугский ГРЦЗ информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, которая подаётся предприятиями, учреждениями и

Действующее трудовое законодательство требует легализовать трудовые отношения граждан со своими работодателями путём заключения трудовых договоров.

Государственная служба занятости сегодня действует на открытом рынке труда, который предъявляет высокие требования к участникам. Чтобы конкурировать с многочисленными частными агентствами, Службе необходимо иметь существенные преимущества и не только бесплатность услуг, а клиенториентированность,

Довольно часто граждане, обратившиеся в государственную службу занятости, оказываются в ситуации, когда по определённым причинам прекращается их регистрация как безработных и они одновременно теряют право на материальное обеспечение. Избежать недоразумений помогут эти разъяснения.

Мероприятие будет проходить 27 ноября с 09:00 до 11:00 в ДК «Нефтехимик» по адресу: ул. Леси Украинки, 33.

В течение января-сентября 2019 года в Кременчугском горрайонном центре занятости на учёте находилось 4 100 безработных, из них женщин — 2 292 (55,9%), мужчин — 1 808 (44,1%), молодёжь в возрасте до 35 лет — 1 619 (39,5%), лица предпенсионного возраста — 651 (15.9%).

На любом сайте вакансий или в газетах с бесплатными объявлениями мы находим массу рекламы о том, что фирма такая-то гарантирует Вам официальное трудоустройство в Польше, Чехии, Литве. Практически в каждом городе есть агентства, занимающиеся оформлением гражданства в странах ЕС, США, Канаде. Но как

Сегодня много говорят и пишут о трудовой миграции. Украинцы едут работать в Польшу, Литву, Чехию и другие страны, где весьма достойный уровень зарплат. Однако существует и внутренняя миграция: в Киеве и других больших городах заработать можно в несколько раз больше, чем в областных и районных

При потере работы первое, что необходимо сделать, обратиться в центр занятости, который предоставит бесплатные услуги по поиску новой работы, планировании карьеры путём профессиональной подготовки или переподготовки, назначит материальную помощь по безработице и т. п.

Пунктом 5 ч. 1 ст. 24 КЗоТ Украины установлено, что с несовершеннолетними работниками трудовые договоры обязательно заключаются в письменной форме.

Согласно ст. 187 КЗоТ, несовершеннолетними являются лица, не достигшие 18-ти лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством

Кременчугский горрайонный центр занятости сообщает, что в соответствии с решением первого пленарного заседания 26-й сессии Полтавского областного совета 7-го созыва от 19 июля 2019 года № 1103 предусмотрено предоставление безвозвратной финансовой помощи субъектам хозяйствования для трудоустройства