работодатели

Об этом знают налоговики, которые предупреждают граждан о необходимости легализации трудовых отношений с работодателями. Вопросы легализации заработной платы и повышения её уровня были и остаются стратегическими направлениями работы Кременчугской ОГНИ.

Согласно постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года №413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и её территориальным органам о принятии работника на работу» установлено, что сообщение о принятии работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения,

Согласно нормам Кодекса законов о труде работодатель обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и выплатить все суммы, причитающиеся ему от предприятия, учреждения или организации. Если работник в день увольнения не работал, то выплата должна быть

Сегодня немало украинских компаний осуществляют свою деятельность путём максимального сокращения расходов, в том числе и на оплату труда. Массово пользуются схемами минимизации налогов… в частности избегают легального использования рабочей силы, выплачивая заработную плату «в конвертах», не

Кременчугская ОГНИ Главного управления ГФС в Полтавской области информирует, что выплата «теневой» заработной платы не только уменьшает поступления налогов в местные бюджеты, но и ощутимо влияет на самого работника, который «благими намерениями» своих работодателей остаётся без пенсионного стажа и

В ходе детенизации рынка труда Кременчугская ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области совместно с другими контролирующими органами тщательно отслеживает соблюдение работодателями требований налогового законодательства. В налоговой инспекции подчёркивают, что в государстве создаются условия для детенизации

Сегодня немало украинских компаний осуществляют свою деятельность путём максимального сокращения расходов, в том числе, и на оплату труда. Массово пользуются схемами минимизации налогов… Через различные схемы работодатели избегают легального использования рабочей силы, используют работников без

В условиях дефицита свободных вакансий работники с целью трудоустройства довольно часто соглашаются на любые предложенные работодателем условия. В таком случае работники, трудоустроенные нелегально, при возникновении каких-либо проблем становятся полностью бесправными перед работодателем, потому

С 1-го января 2016 года для большинства страхователей введена ставка ЕСВ в размере 22%. Теперь работники не платят ЕСВ с заработной платы и других доходов. ЕСВ платит только работодатель, а отчисления для работника в размере 3,6% отменены.

«Благополучие нашего города зависит прежде всего от его бюджета. Наполнение бюджета — это забота о здоровье горожан, воспитание и образование подрастающего поколения, пенсионное обеспечение, забота о пожилых людях. Сокрытие гражданами своих доходов и выплата работодателями заработной платы «в

Кременчугская ОГНИ сообщает, что одной из новаций, которая вступила в силу с 1 января 2016 года, является снижение ставки начисления ЕСВ для предприятий с 41% (в среднем, в зависимости от класса риска) до 22%. То есть с 2016 года работодатели начисляют единый взнос на общеобязательное

Кременчугская ОГНИ сообщает, что одна из новаций, которая вступила в силу с 1 января 2016 года, — снижение ставки начисления ЕСВ для предприятий с 41% (в среднем, в зависимости от класса риска) до 22%. То есть с 2016 года работодатели начисляют единый взнос на общеобязательное государственное

Работая в направлении разоблачения и уменьшения количества работников, которые выполняют свои обязанности без оформления трудовых отношений со своим работодателем, Кременчугская ОГНИ совместно с представителями других контролирующих органов, входя в состав рабочих групп по вопросам легализации