трудоустройство

Под председательством заместителя мэра Ольги Усановой состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения с участием представителей горрайонного центра занятости, предприятий различного сектора бизнеса, специалистов служб органа исполнительной власти города.

Легализация трудовых отношений остаётся одним из основных направлений деятельности ГФС. Органами ведомства ведётся активная работа по выявлению и пресечению использования труда незарегистрированных наёмных работников и выплаты заработной платы в «конвертах».

9 января для воспитанников Кременчугской воспитательной колонии в рамках реализации рекомендаций экспертов Проекта Совета Европы и Европейского Союза, провели тренинговые упражнения, направленные на развитие умения поиска работы и написания резюме.

15 декабря в Кременчугской воспитательной колонии подписали Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между учреждением, Кременчугским городским центром занятости и Кременчугским городским центром социальных служб для семьи, детей и молодёжи.

Вниманию специалистов, которые заинтересованы в работе на государственной службе!

Одним из приоритетных направлений деятельности ГФС остаётся легализация трудовой занятости.

Статьёй 24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам

Идея отправится на заработки в страны Прибалтики выглядит, на первый взгляд, несколько странно. Да, уровень жизни и средняя зарплата там повыше чем в Украине, Беларуси да и России, но с работой есть большие проблемы. За последние несколько лет, особенно после перехода на евро прибалтийские

Это предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и её территориальным органам о принятии работника на работу».

Неофициальная заработная плата — это бремя современности, которое, прежде всего, ложится на плечи наёмного работника.

Оформление иностранцев в штат компании достаточно сложный процесс, связанный с бюрократическими процедурами. Облегчить данную операцию может услуга аутстаффинга.

Хороший квалифицированный специалист в той или иной сфере без проблем найдёт работу и сможет обеспечить безбедное существование в любой стране мира.

За четыре месяца 2017 года в Кременчугскую ОГНИ поступило 17 103 сообщения о приёме работников на работу, из них в: