работники

Працівники, яких було мобілізовано, мають право зберігати своє робоче місце та посаду на весь період проходження військової служби. Проте чи існують винятки з цього правила і в яких випадках роботодавець все ж може розірвати трудовий договір із мобілізованим працівником — пояснюють юристи системи

Перш ніж допустити людину до виконання обов’язків, її працевлаштування повинно бути офіційно оформлене — це вимога законодавства.

Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений

2 травня 2025 року набув чинності Закон України № 4339-ІХ від 27 березня 2025 року «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо вдосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Із 4 квітня 2025 року набирають чинності оновлені норми, затверджені Законом України від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».

«Кадри вирішують усе» — ця фраза відома кожному успішному, або навіть посередньому, бізнесмену. У її контексті варто розуміти, що йдеться насамперед про управлінський персонал, якому можна делегувати всю відповідальність за розвиток і контроль компанії.

Відносини у сфері збору та ведення обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) регулюються Законом України № 2464-VI від 8 липня 2010 року «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із подальшими змінами.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 р. № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» (далі — Постанова) Пенсійним фондом України забезпечено інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового

Понад 5 тисяч людей на Полтавщині працевлаштували з початку року. За цим показником Полтавська область — третя в країні. Про це розповів Філіп Пронін, начальник Полтавської ОВА.

Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором.

В соответствии с абзацами первым и вторым п. 25 подраздела 10 раздела XX «Переходные положения» Налогового кодекса Украины (далее — НКУ) самозанятые лица (физические лица-предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность), которые имели или не имели наёмных работников,

Падают продажи — проблема, с которой сталкивается каждый предприниматель. Связано это может быть с тем, что менеджер недобросовестно работает: не вовремя отвечает на сообщения, не выполняет обещания, задерживает сроки выполнения обязательств. Как следствие, бизнес теряет клиентов, которые больше

Чи оподатковується вартість проїзних квитків на проїзд у міському пасажирському транспортні, які придбані юридичною особою та надаються будь-якому найманому працівникові, під час виконання службових обов’язків, якщо це передбачено трудовим договором?