13:57 Субота 0 1 567 Может ли работодатель отказать работнику в разделении его основного ежегодного отпуска на части? Согласно пункту второму ч. 1 ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» (далее — Закона) работникам с ненормированным рабочим днём предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 7-ми календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определённых коллективным договором, соглашением.
08:44 Четвер 0 1 263 Налоговая социальная льгота для работника, который работает неполный рабочий день
15:26 Вівторок 0 1 038 Налоговики разъяснят работодателям важность официального трудоустройства наёмных работников
12:53 Середа 0 1 173 С начала года в Полтавской области работодатели дополнительно официально оформили 885 работников
15:48 Вівторок 0 1 245 Предоставление пособия по временной нетрудоспособности демобилизованному работнику
12:24 Понеділок 0 1 727 Основные нормы трудового законодательства по вопросам заключения трудовых договоров