#работники

По результатам работы налоговиков в составе рабочей группы по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения, созданной по инициативе местных органов исполнительной власти, обследованы производственные и торговые помещения 708 юридических и физических лиц.

Аутсорсинг — это передача некоторых бизнес-функций предприятия в управление компании подрядчику. Перечень достоинств и недостатков которыми обладает эта услуга.

Постановлением Пенсионного фонда утверждён Порядок обмена сведениями, содержащими признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде (Постановление Пенсионного фонда Украины от 29.05.2017 г. № 11-1).

Сегодня первый заместитель мэра Владимир Пелипенко подписал распоряжение «Об изменении распорядка рабочего дня», согласно которому 3 августа 2017 года в исполнительных органах власти в связи с аномально высокой температурой воздуха распорядок рабочего дня должен быть скорректирован с сокращением на один час.

Одна из главных проблем в проведении промо акций заключается в поиске персонала. Для решения этой проблемы существует сайт «Prommu», где Вы сможете найти нужных Вам сотрудников.

15 июля в Крюковском районе Кременчуга, на территории завода железобетонных изделий № 1 во время выполнения работ в результате падения с высоты погиб работник предприятия, гражданин Г., 1982 года рождения.

Это предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и её территориальным органам о принятии работника на работу».

Неофициальная заработная плата — это бремя современности, которое, прежде всего, ложится на плечи наёмного работника.

Оформление иностранцев в штат компании достаточно сложный процесс, связанный с бюрократическими процедурами. Облегчить данную операцию может услуга аутстаффинга.

Хороший квалифицированный специалист в той или иной сфере без проблем найдёт работу и сможет обеспечить безбедное существование в любой стране мира.

За 5 месяцев текущего года налоговики приняли участие в 16 совместных рейдах по г. Кременчугу в составе комиссии по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения, созданной распоряжением мэра.

Если работник предприятия, находясь в трудовых отношениях с работодателем, получает доход в виде заработной платы и выполняет работу (оказывает услуги) согласно гражданско-правового договора, получая вознаграждение, то в базу начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше – единый взнос) за отчётный месяц включаются как заработная плата (доход), так и сумма вознаграждения.

Кременчугская ОГНИ напоминает, что согласно части 3 статьи 24 Кодекса законов о труде, работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу,