#работники

В статье 8 Закона Украины от 15 декабря 2020 г. № 1082-IX «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» (далее — Закон № 1082) определён размер минимальной заработной платы с 1 января 2021 года в сумме 6 000 гривен.

В начале 90-х Польша и Украина находились примерно на одном уровне развития после падения «Железного Занавеса». Сегодня же наша западная соседка ушла далеко вперёд. По этой причине ежегодно миллионы украинцев отправляются в Польшу на работу. Минимальная зарплата в этой стране в пересчёте на гривны составляет свыше 16 тысяч гривен. Ещё одно преимущество поездок на работу в Польшу — небольшие расстояния. Жителям западных областей Украины требуется всего несколько часов на автобусе, чтобы из

Всемирная организация здравоохранения заявляет, что нынешняя ситуация является беспрецедентной. На сегодняшний день каждая сфера общественной жизни подверглась воздействию коронавирусной пандемии. Она угрожает жизни людей и поднимает множество вопросов, касающихся не только борьбы с эпидемией в узком смысле, но и всей жизнедеятельности общества. Некоторые проблемы, которые возникают из-за коронавирусной инфекции, актуальны и сейчас, а именно очень много вопросов возникает на рынке труда.

Если Вы не удовлетворены уровнем оплаты труда по месту Вашего текущего трудоустройства, альтернатива всегда есть. Даже разнорабочий в Польше, Германии или Чехии может зарабатывать 500-1000 евро «чистыми», то есть без учёта стоимости проживания и питания. А хороший специалист — будь то электрик, сантехник или медработник — может рассчитывать на куда более значительные доходы. Огромный перечень вакансий, по которым прямо сейчас требуется рабочая сила, Вы найдёте на сайте агентства по

Первый заместитель председателя Полтавской ОГА Дмитрий Лунин на брифинге рассказал о повышении качества и конкурентоспособности профтехобразования, что предусмотрено Стратегией развития Полтавской области на 2021–2027 годы. Об этом сообщает пресс-центр Полтавской ОГА.

Если Вы есть в перечне — о записи в очередь или же регистрации на прививку от COVID-19 (в зависимости от того, какой проводится этап вакцинальной кампании) позаботится Ваш работодатель.

В течение января-марта 2021 года услугами областной службы занятости воспользовались 56,5 тысяч граждан, которые искали работу. Из них 39,6 тысяч человек имели статус зарегистрированного безработного. От 2,8 тысяч работодателей поступило 12,2 тысяч предложений работы.

ГУ ГНС в Полтавской области сообщает, что в соответствии с порядком уведомления Государственной налоговой службы и её территориальных органов о принятии работника на работу, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 с изменениями и дополнениями (далее — Порядок № 413), сообщение о принятии работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о приёме

Как сообщил и. о. заместителя начальника ГУ ГНС в Полтавской области Александр Бондаренко, в течение января-февраля 2021 года по результатам проведённых документальных проверок нарушения налогового и другого законодательства при выплате зарплаты и других доходов граждан установлены по одному субъекту хозяйствования.

Кременчугское отделение Управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Полтавской области сообщает, что в случае временной потери трудоспособности в период, когда работник отстранён от исполнения должностных обязанностей на время дисциплинарного производства, материальное обеспечение за дни нетрудоспособности, которые совпадают с периодом отстранения, не предоставляется.

Во время карантина работодатели всё больше стали использовать форму дистанционной (удалённой) работы. Распространение COVID-19 заставило чиновников принять меры по совершенствованию законодательства в этой сфере. Так, в 2020 году появилась статья 60 Кодекса законов о труде Украины, которая определяет особенности дистанционной и надомной работы.

Благодаря участию в правительственных проектах по оказанию финансовой поддержки бизнесу в Полтавской области сохранено более 25 тысяч рабочих мест.

Простой — это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или иными обстоятельствами.