трудовые отношения

Перш ніж допустити людину до виконання обов’язків, її працевлаштування повинно бути офіційно оформлене — це вимога законодавства.

Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.

З 8 травня 2025 року Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів розпочинає реалізацію нового напряму діяльності — перевірку оголошень про вакансії на предмет відповідності чинному законодавству.

2 травня 2025 року набув чинності Закон України № 4339-ІХ від 27 березня 2025 року «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо вдосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором.

ДПС України нагадує платникам податків, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).

З початку 2023 року на підтримку українського війська від платників Полтавської області до державного бюджету надійшло 510,3 млн грн. військового збору. Такий показник на 25,1% перевищує надходження за відповідний період минулого року. У грошовому еквіваленті цей приріст становить 102,3 млн грн. додаткових коштів, які надійшли до бюджету.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Головне управління ДПС у Полтавській області інформує громадян про те, що за січень-лютий 2023 року роботодавцями Полтавщини сплачено до державних цільових фондів 1 млрд 875,9 млн грн. єдиного внеску.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.

В соответствии с абзацем первым части второй статьи 45 Закона Украины «О предотвращении коррупции» (далее — Закона) лица, указанные в п. 1, пп. «а» и «в» п. 2 ч. 1 ст. 3 настоящего Закона, которые прекращают деятельность, связанную с выполнением функций государства или местного самоуправления, подают декларацию лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, за период, не охваченный ранее поданными декларациями.

В условиях военного положения происходят быстрые изменения законодательных норм. Не обошлось и без изменений в трудовом законодательстве. Рассказываем, что такое простой и чем он отличается от приостановления действия трудового договора.

Управление Гоструда в Полтавской области сообщает, что основанием для сохранения места работы и среднего заработка за работником — добровольцем теробороны является контракт добровольца теробороны.

Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предложить работнику написать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату?

По информации и. о. начальника Главного управления ГНС в Полтавской области Андрея Якименко, в течение января 2021 года подразделениями Управления налогового аудита ГУ ГНС в Полтавской области, в результате проведённых документальных проверок, нарушения налогового и иного законодательства во время выплаты заработной платы и других доходов гражданам установлены у троих субъектов хозяйствования.

Главное управление ГНС в Полтавской области продолжает работу в направлении выявления и пресечения нарушений налогового законодательства при выплате заработной платы и других доходов граждан.

Целью стажировки является получение опыта по выполнению профессиональных задач и обязанностей, совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, изучение и усвоение новых технологий и техники. Однако в КЗоТ не содержится такого понятия, как стажировка.

По информации и. о. заместителя начальника Главного управления ГНС в Полтавской области Владимира Цюпки, в течение 7-ми месяцев 2021 года подразделениями управления налогового аудита ГУ ГНС в Полтавской области, в результате проведённых документальных проверок, нарушения налогового и иного законодательства во время выплаты заработной платы и других доходов гражданам установлены у 12 субъектов хозяйствования.

По информации и. о. заместителя начальника Главного управления ГНС в Полтавской области Владимира Цюпки, в течение первого полугодия 2021 года подразделениями управления налогового аудита ГУ ГНС Полтавской области дополнительно доначислен НДФЛ в сумме 3 млн 839,9 тыс. грн., военный сбор в сумме 324,6 тыс. грн., единый взнос в сумме 213,5 тыс. грн.

Во время формирования Национального плана совместных действий по снижению уровня незадекларированного труда на 2021 год был согласован механизм совместной работы ряда государственных органов, в том числе Гоструда и ГНС, о реализации совместных мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к переходу от неформальных к задекларированным трудовым отношениям.

По сообщению и. о. заместителя начальника Главного управления ГНС в Полтавской области Александра Бондаренко, подразделениями управления налогового аудита ГУ ГНС Полтавской области дополнительно доначислено налога на доходы физических лиц в сумме 3 млн 790,8 тыс. грн. военного сбора в сумме 321,7 тыс. грн., единого взноса в сумме 213,5 тыс. грн. и обеспечено взыскание доначисленных сумм по проверкам текущего года по единому взносу в сумме 213,5 тыс. грн., налога на доходы физических лиц в сумме