трудовые отношения

Перш ніж допустити людину до виконання обов’язків, її працевлаштування повинно бути офіційно оформлене — це вимога законодавства.

Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений

З 8 травня 2025 року Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів розпочинає реалізацію нового напряму діяльності — перевірку оголошень про вакансії на предмет відповідності чинному законодавству.

2 травня 2025 року набув чинності Закон України № 4339-ІХ від 27 березня 2025 року «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо вдосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором.

ДПС України нагадує платникам податків, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).

З початку 2023 року на підтримку українського війська від платників Полтавської області до державного бюджету надійшло 510,3 млн грн. військового збору. Такий показник на 25,1% перевищує надходження за відповідний період минулого року. У грошовому еквіваленті цей приріст становить 102,3 млн грн.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Головне управління ДПС у Полтавській області інформує громадян про те, що за січень-лютий 2023 року роботодавцями Полтавщини сплачено до державних цільових фондів 1 млрд 875,9 млн грн. єдиного внеску.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.

В соответствии с абзацем первым части второй статьи 45 Закона Украины «О предотвращении коррупции» (далее — Закона) лица, указанные в п. 1, пп. «а» и «в» п. 2 ч. 1 ст. 3 настоящего Закона, которые прекращают деятельность, связанную с выполнением функций государства или местного самоуправления,

В условиях военного положения происходят быстрые изменения законодательных норм. Не обошлось и без изменений в трудовом законодательстве. Рассказываем, что такое простой и чем он отличается от приостановления действия трудового договора.

Управление Гоструда в Полтавской области сообщает, что основанием для сохранения места работы и среднего заработка за работником — добровольцем теробороны является контракт добровольца теробороны.