#работники

В начале ноября педагогов и отдельных госслужащих, для которых определена обязательность вакцинации от COVID-19, однако которые отказались от её проведения, были отстранены от работы. А с 9 декабря обязательная прививка будет также распространена на социальных работников и рабочих стратегических предприятий.

На выполнение поручения Премьер-министра Украины в Полтавской области проводятся проверки соблюдения законодательства о труде и занятости в отношении иностранцев и лиц без гражданства, которые получили разрешение на трудоустройство в Украине.

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления об этом соответствующего органа ГНС (ст. 24 Кодекса законов о труде Украины).

Главное управление ГНС в Полтавской области обращает внимание, что налоговая социальная льгота (далее — НСЛ) — это сумма, которую вычитают из зарплаты работника при начислении налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчётного налогового месяца.

Крупные производственные предприятия требуют немалого бюджета на приобретение оборудования, наём сотрудников, налаживание всех бизнес-процессов. Иногда бывает выгоднее отказаться от найма постоянных сотрудников на специальности, которые не получится загрузить постоянной работой, например, сварщиков.

Главное управление ГНС в Полтавской области продолжает работу в направлении выявления и пресечения нарушений налогового законодательства при выплате заработной платы и других доходов граждан.

Статьёй 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон) определено право застрахованных лиц на материальное обеспечение по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения).

Каждая компания, которая стремится к успеху в занятом сегменте рынка и узнаваемости среди целевой аудитории, должна руководствоваться различными правилами ведения своей деятельности. Это касается ценовой политики, качества предлагаемых продуктов (товаров или услуг), корпоративной культуры и прочих аспектов.

Одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка продолжительностью до 14 календарных дней (без учёта праздничных и нерабочих дней) предоставляется не позднее 3-х месяцев со дня рождения ребёнка таким работникам:

Когда в крупных компаниях объявляют о наборе нового персонала на должности с хорошей зарплатой, соискатели массово присылают резюме. Как свидетельствует статистика, на просмотр одного резюме тратится буквально несколько секунд. Потенциальный сотрудник должен суметь заинтересовать своего будущего босса с первой секунды. Именно по этой причине нужно уметь написать резюме правильно и красиво, чтобы его не выбросили, а, наоборот, отложили в стопку с реальными кандидатами, и затем пригласили на

По состоянию на 1 августа 2021 года количество вакансий, заявленных работодателями в Полтавскую областную службу занятости, составило 2,1 тыс. Это на 8% меньше, чем в прошлом году на эту же дату. Средний размер зарплаты в вакансиях — 8 417 гривен в месяц.

Кременчугское отделение управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Полтавской области сообщает, что постепенно Украина переходит на автоматическое формирование е-больничных вместо выдачи бумажных листков нетрудоспособности. Уже с сентября все учреждения здравоохранения должны полностью перейти на формирование медицинских заключений о временной нетрудоспособности.

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Полтавской области напоминает, что единый взнос начисляется ежемесячно по ставке 22% от минимальной заработной платы и уплачивается работодателями. С 1 января 2021 года минимальный страховой взнос составляет 1 320 гривен (6 000×22%).