Трудоустройство

Право на труд закреплено в Конституции Украины — каждый человек имеет возможность зарабатывать себе на жизнь свободно выбранной работой. Одним из направлений, регулируемых законом, является трудовая миграция иностранцев и лиц без гражданства.

Каждый пенсионер обязан информировать Пенсионный фонд Украины, если он устраивается на работу или увольняется. Сделать это необходимо в течение 10 дней. Такое требование закреплено в ч. 2 ст. 16 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При назначении пенсии этот

Оформление несовершеннолетних сотрудников требует особого подхода и строгого соблюдения законодательства, включая налоговые нормы.

В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших

Працівники, яких було мобілізовано, мають право зберігати своє робоче місце та посаду на весь період проходження військової служби. Проте чи існують винятки з цього правила і в яких випадках роботодавець все ж може розірвати трудовий договір із мобілізованим працівником — пояснюють юристи системи

Літні канікули — це не лише відпочинок, а й чудова можливість для підлітків зробити перші кроки на шляху до фінансової самостійності, здобути досвід праці та спробувати себе в новій ролі. Втім, офіційне працевлаштування неповнолітніх в Україні має низку особливостей, про які важливо знати як самим

Перш ніж допустити людину до виконання обов’язків, її працевлаштування повинно бути офіційно оформлене — це вимога законодавства.

Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений

З 8 травня 2025 року Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів розпочинає реалізацію нового напряму діяльності — перевірку оголошень про вакансії на предмет відповідності чинному законодавству.

2 травня 2025 року набув чинності Закон України № 4339-ІХ від 27 березня 2025 року «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо вдосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Із 8 травня 2025 року в Україні набуває чинності Закон № 3992-ІХ від 08.10.2024 року «Про внесення змін до деяких законів України щодо розмежування повноважень центральних органів виконавчої влади у сферах промислової безпеки, охорони праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового

30 січня 2025 року виконком Кременчуцької міської ради ухвалив рішення щодо проведення громадських робіт у Кременчуцькій міській територіальній громаді.

«Кадри вирішують усе» — ця фраза відома кожному успішному, або навіть посередньому, бізнесмену. У її контексті варто розуміти, що йдеться насамперед про управлінський персонал, якому можна делегувати всю відповідальність за розвиток і контроль компанії.

Роботодавців закликають приєднуватися до програми компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Це унікальна можливість створити комфортне та доступне робоче середовище на підприємстві з фінансовою підтримкою.

В последние годы всё больше женщин выбирают профессиональное развитие за рубежом. Работа в Польше для женщин становится привлекательной альтернативой благодаря достойным условиям труда, социальным гарантиям и возможностям карьерного роста. Польские работодатели ценят украинских работниц за

Кременчуцький ЦНАП пропонує можливість стати на облік у центрі зайнятості, отримати статус безробітного та оформити виплати з безробіття.

Ваучер на навчання дає можливість отримати нову професію чи підвищити кваліфікацію за державний кошт. З початку 2024 року 20 тисяч українців скористалися цією можливістю.

Мінімальна допомога по безробіттю зросла до 3 600 грн. для більшості категорій громадян. Це рішення було ухвалено Постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття 19 вересня 2024 року.

Цифрова трансформація стала ключовим рушієм економічного розвитку у всьому світі.

З 23 вересня 2024 року всі послуги, що надаються службою зайнятості, стануть доступними в Кременчуцькому Центрі надання адміністративних послуг (ЦНАП). Спеціаліст Кременчуцької філії Полтавського обласного центру зайнятості прийматиме громадян з понеділка по п’ятницю в головному офісі ЦНАП (вул.