#отпуска

По статье 10 Закона Украины «Об отпусках» очерёдность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников.

В Фонде социального страхования Украины убеждены, что период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы считается неотработанным по уважительным причинам и исключается из расчётного периода при определении суммы материального обеспечения от Фонда.

Приближается лето, а это значит, что пора думать и об отдыхе. В летние месяцы порой бывает очень сложно приобрести билеты на поезд, который отвезёт Вас к морскому побережью. Компания Premium Bus предлагает автобус Запорожье - Железный порт, забронировать места в котором можно по ссылке, недорого и быстро сможете добраться на популярный курорт. Есть маршруты и по другим направлениям к Чёрному и Азовскому морям. Предлагает компания и поездки в Крым из Киева, Днепра, Запорожья, Кременчуга и других

Действие карантина в Украине продлено в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 22.04.2020 г. № 291 «О внесении изменений к некоторым актам Кабинета Министров Украины» до 11.05.2020 года включительно.

Работодатели массово отправляют украинцев в отпуск за свой счёт. Но на него можно не соглашаться. В законах о мерах по борьбе с коронавирусом и поддержке на период карантина налогоплательщиков прописано несколько нововведений также для наёмных работников.

12 марта — первый день карантина из-за коронавируса, который днём ранее ввели решением Правительства в Украине. Параллельно ВОЗ объявила заболевание пандемией. Ближайшие три недели, до 3 апреля, будут закрыты детские сады, школы, вузы, отменят культурные и массовые мероприятия, ограничат пересечение границы через КПП, аннулируют авиарейсы в некоторых стран.

Согласно пункту второму ч. 1 ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» (далее — Закона) работникам с ненормированным рабочим днём предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 7-ми календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определённых коллективным договором, соглашением.

В соответствии со ст. 216 КЗоТ Украины определено, что работникам, которые успешно учатся без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:

В соответствии со статьёй 6 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что ежегодный основной отпуск предоставляется работникам длительностью не менее, чем 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

В соответствии с требованиями ст. 10-1 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей в особый период с момента объявления мобилизации до времени введения военного положения или до момента принятия решения о демобилизации предоставление военнослужащим ежегодных основных отпусков осуществляется при условии одновременного отсутствия не более 30% общей численности военнослужащих определённой категории соответствующего подразделения.

В соответствии с требованиями ст. 1821 КЗоТ Украины предусмотрено, что женщине, которая работает и имеет двоих или более детей возрастом до 15 лет, или ребёнка с инвалидностью, или которая усыновила ребёнка, или является матерью лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребёнка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, который воспитывает их без матери (в том числе, в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицу,

Если Вы устали от длительных поездок на велосипеде или не любите часами гулять по пляжу, спланируйте свою деятельность так, чтобы это понравилось всем. Многие родители устают думать о поездках и множестве развлечений на каждый день отпуска. Например, проводить свободные дни в машине, очередях и шумных парках развлечений. Зато можно отправиться на отдых в Закарпатье, ведь там и цены доступные, и есть много возможностей для семейного отдыха.

Начисление выплат за время всех видов отпусков проводят с учётом Порядка начисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.2019 г. № 100, исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы или за меньший фактически отработанный период, предшествующих месяцу предоставления отпуска.