#работники

В соответствии со статьёй 6 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что ежегодный основной отпуск предоставляется работникам длительностью не менее, чем 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

Специалисты отдела надзора в машиностроении и энергетике, отдела надзора в строительстве, котлонадзоре, на транспорте и связи, и сектора расследования, анализа и учёта аварий и производственного травматизма приобщили к информационной-разъяснительной компании работодателей и работников Кременчуга.

Согласно статье 44 КЗоТ в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным п. 6 ст. 36 и п. 1,2 ст. 40 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере, не меньшем среднемесячного заработка.

Согласно п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VІ с изменениями и дополнениями плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января

Представители Гоструда совместно с налоговиками в соответствии с поручением Премьер-министра Украины будут проводить усиленную разъяснительную работу с субъектами хозяйствования, осуществляющими деятельность в сфере торговли, временного размещения и организации питания.

В соответствии с п. п. 1.2 п. 16 экз. 1 подразд. 10 разд. ХХ Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года №2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определённые ст. 163 НКУ, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Напоминаем работодателям, что согласно пп. 4 п. 4 ст. 36 Закона Украины «О занятости населения» предприятия, которые занимаются посредничеством в трудоустройстве, должны предоставлять службе занятости по месту ведения деятельности в установленном порядке сведения о численности трудоустроенных ими лиц.

В соответствии с требованиями ст. 3-1 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.

Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы, или условий её выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами.

Кременчугское управление ГУ ГНС в Полтавской области напоминает, что в декабре работодателям необходимо осуществить годовой перерасчёт заработных плат работников, удержанных сумм НДФЛ и суммы предоставленной налоговой социальной льготы за 2019 год.

На базе Высшего профессионального горно-строительного училища (г. Горишние Плавни) начал работу учебно-практический центр, в котором пройдут практику и стажировку будущие квалифицированные рабочие, мастера производственного обучения и преподаватели учреждений профессионально-технического образования по профессиям слесарного направления, learn more.

Как сообщили в ГУ ГНС в Полтавской области, за 11 месяцев 2019 года нарушения налогового законодательства и законодательства о труде при выплате зарплаты и других доходов гражданам были обнаружены у 36 субъектов хозяйствования.

Для подробного разъяснения возьмём за пример конкретную ситуацию работника, принятого на работу в 2005 году на кирпичный завод по профессии обжигальщик стеновых и вяжущих материалов с соответствующей записью в трудовой книжке.