работники

Статьёй 103 КЗоТ Украины предусмотрено, что о новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее, чем за два месяца до их введения или изменения.

ГУ ГФС в Полтавской области напоминает работодателям — физическим лицам-предпринимателям (далее — ФЛП) о необходимости легального оформления наёмных работников.

Пунктом 5 ч. 1 ст. 24 КЗоТ Украины установлено, что с несовершеннолетними работниками трудовые договоры обязательно заключаются в письменной форме.

Статьёй 75 КЗоТ Украины и частью восьмой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что для несовершеннолетних работников, не достигших 18-летнего возраста, продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 31 календарный день.

Если для компании важно быстро и качественно закрыть вакансию или набрать одновременно большое количество работников, а свои рекрутёры в штате отсутствуют, то целесообразно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств.

Легальная — означает признанная и разрешённая законом, который чётко очерчивает обязанности и права участников трудовых отношений, а также гарантирует, что государство будет заботиться об их выполнении каждой стороной: и работодателем, и работником.

Если Вы совершаете какую-либо из этих ошибок, результатом может стать недовольство Ваших сотрудников.

По информации Управления экономики исполкома Кременчугского городского совета, в течение января-июня 2019 года проведено 15 рейдов-обследований субъектов хозяйствования по вопросам легализации наёмного труда.

ГУ ГФС в Полтавской области информирует сельскохозяйственных товаропроизводителей о том, что в Украине проводится операция «Урожай 2019».

В современных реалиях услуга домработницы достаточно востребована, однако не все чётко понимают спектр её обязанностей. Да, часто речь идёт об уборке, но что ещё можно доверить представительнице профессии.

Общие нормы по установлению на предприятиях, в учреждениях и организациях выходных дней определены Кодексом законов о труде Украины (далее — КЗоТ).

Дополнительные отпуска работникам, имеющим детей, предоставляются сверх продолжительности ежегодного отпуска, предусмотренного ст. 6, 7 и 8 Закона «Об отпусках», а также сверх продолжительности ежегодных отпусков, установленных другими законами и нормативно-правовыми актами, и переносятся на другой

Плательщиками единого взноса являются, в частности: