17:10
Вівторок
0
1 476
Процедура принятия работника на работу
Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины (Постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 определено, что работодатель обязан подать уведомление в орган Государственной фискальной службы до начала работы вновь принятого работника).
