#работодатели

Представители Гоструда совместно с налоговиками в соответствии с поручением Премьер-министра Украины будут проводить усиленную разъяснительную работу с субъектами хозяйствования, осуществляющими деятельность в сфере торговли, временного размещения и организации питания.

Поиск работы — процесс трудоёмкий, отнимает силы и время, но не всегда приводит к ожидаемому результату. Сделали массу рассылок, но приглашений на собеседование не получили? Причина очевидна – Ваше резюме не эффективно. Эффективность CV можно вычислить. Сделали 10 откликов на вакансию, получили 10 приглашений. Эффективность резюме – 100%. Разослали 10 резюме, получили одно приглашение? Эффективность 10%. Не получили ни одного – эффективность resume – 0%.

В соответствии с п. п. 1.2 п. 16 экз. 1 подразд. 10 разд. ХХ Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года №2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определённые ст. 163 НКУ, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Напоминаем работодателям, что согласно пп. 4 п. 4 ст. 36 Закона Украины «О занятости населения» предприятия, которые занимаются посредничеством в трудоустройстве, должны предоставлять службе занятости по месту ведения деятельности в установленном порядке сведения о численности трудоустроенных ими лиц.

В соответствии с требованиями ст. 1821 КЗоТ Украины предусмотрено, что женщине, которая работает и имеет двоих или более детей возрастом до 15 лет, или ребёнка с инвалидностью, или которая усыновила ребёнка, или является матерью лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребёнка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, который воспитывает их без матери (в том числе, в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицу,

В соответствии с требованиями ст. 3-1 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.

Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы, или условий её выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами.

Кременчугское управление ГУ ГНС в Полтавской области напоминает, что в декабре работодателям необходимо осуществить годовой перерасчёт заработных плат работников, удержанных сумм НДФЛ и суммы предоставленной налоговой социальной льготы за 2019 год.

Как сообщили в ГУ ГНС в Полтавской области, за 11 месяцев 2019 года нарушения налогового законодательства и законодательства о труде при выплате зарплаты и других доходов гражданам были обнаружены у 36 субъектов хозяйствования.

Для подробного разъяснения возьмём за пример конкретную ситуацию работника, принятого на работу в 2005 году на кирпичный завод по профессии обжигальщик стеновых и вяжущих материалов с соответствующей записью в трудовой книжке.

Кременчугский горрайонный центр занятости напоминает о необходимости предоставить не позднее 1 февраля 2020 года в Кременчугский ГРЦЗ информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, которая подаётся предприятиями, учреждениями и организациями с численностью штатных работников от 8 человек.

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 119 КЗоТ Украины на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно п. п. 14.1.226 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее — НКУ) самозанятое лицо — это плательщик налога, который является физическим лицом-предпринимателем (ФЛП) или осуществляет независимую профессиональную деятельность при условии, что такое лицо не является работником в рамках такой предпринимательской или независимой профессиональной деятельности.