#работодатели

Управление Гоструда в Полтавской области с целью предотвращения распространения острого респираторного заболевания, вызванного коронавирусом COVID-19, рекомендует работодателям и наёмным работникам ответственно относиться к собственному здоровью и здоровью окружающих! В случае ухудшения состояния — необходимо немедленно обратиться к семейному врачу!

Иногда случается, что даже получая «белую» зарплату, работник не получает стаж. Причина в том, что страхователь, то есть работодатель, не платит за него единый взнос. И если каждый работник поймёт, что за уплатой социального взноса необходимо следить и делать это можно самостоятельно, то месяцы, а то и годы страхового стажа не «потеряются».

Актуальной темой сегодняшнего дня остаётся борьба с выплатой заработной платы в «конвертах», реализация гарантий оплаты труда и организация мероприятий по недопущению возникновения задолженности по выплате заработной платы и выплаты зарплаты наёмным работникам в размере меньше установленного законодательством уровня.

Как сообщили в Главном управлении ГНС в Полтавской области, за январь 2020 года нарушения налогового законодательства и законодательства о труде при выплате заработной платы и других доходов гражданам были обнаружены у 6 субъектов хозяйствования.

Главное управление ГНС в Полтавской области сообщает о том, что 3 февраля 2020 г. вступил в силу Закон Украины от 12 декабря 2019 года № 378-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины», в частности относительно уменьшения штрафов за нарушение работодателями норм трудового законодательства (законопроект № 1233).

На сегодняшний день актуальной темой является борьба с выплатой зарплаты в «конвертах», реализация гарантий оплаты труда и организация мероприятий недопущения возникновения задолженности по выплате заработной платы.

Согласно пункту второму ч. 1 ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» (далее — Закона) работникам с ненормированным рабочим днём предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 7-ми календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определённых коллективным договором, соглашением.

В соответствии со ст. 216 КЗоТ Украины определено, что работникам, которые успешно учатся без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:

На сегодняшний день немало украинских компаний осуществляют свою деятельность путём максимального сокращения расходов, в том числе и на оплату труда. Массово пользуются схемами минимизации налогов…

Наступил день выплаты заработной платы, а денег нет? Консультирует Управление Гоструда в Полтавской области.

В соответствии со статьёй 6 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что ежегодный основной отпуск предоставляется работникам длительностью не менее, чем 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

Специалисты отдела надзора в машиностроении и энергетике, отдела надзора в строительстве, котлонадзоре, на транспорте и связи, и сектора расследования, анализа и учёта аварий и производственного травматизма приобщили к информационной-разъяснительной компании работодателей и работников Кременчуга.

Согласно статье 44 КЗоТ в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным п. 6 ст. 36 и п. 1,2 ст. 40 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере, не меньшем среднемесячного заработка.