#работники

Минимальные гарантии в оплате труда

Законом о Государственном бюджете Украины на 2019 год, принятым Верховной Радой Украины 23 ноября 2018 года, установлено повышение минимальной зарплаты с 1 января 2019 года до 4 173 гривен.
+1

За 11 месяцев налоговики провели 43 рейда в составе групп по легализации наёмного труда

Одним из приоритетных направлений деятельности ГФС остаётся легализация трудовой занятости. Чтобы все граждане были социально защищёнными, а бюджеты территориальных общин не теряли средства от скрытых доходов, специалисты налоговой службы постоянно проводят системную разъяснительную работу и принимают участие в работе межведомственных рабочих групп по легализации наёмного труда.
0

В Украине начали штрафовать предприятия за оформление сотрудников как ФЛП

Государственная служба по вопросам труда штрафует предприятия за сотрудников, оформленных как физлиц-предпринимателей. Об этом сообщает платформа для работы с открытыми данными Оpendatabot.
-1

Компания «Фармак»: перспективы трудоустройства

«Фармак» — это фармацевтическая компания в Украине, которая была основана в 1925 году. На сегодняшний день она является лидером фармацевтического рынка и крупнейшим экспортёром лекарственных средств. Препараты отличаются высоким качеством и эффективностью, поэтому отзывы о компании Фармак среди потребителей положительные.
+3

Эффективная кадровая политика в частной компании: стратегия управления

Достичь долгосрочных целей организации можно лишь при проведении эффективной кадровой политики. Каждый руководитель ценит компетентных и профессиональных сотрудников в своей компании. Но и сотрудники, в свою очередь, ожидают, что все их старания будут должным образом вознаграждены.
+3

Официальное трудоустройство – гарантирование права на социальные выплаты и пенсию

Мерам по детенизации рынка труда и борьбе с выплатой зарплаты «в конвертах» сегодня ГФС уделяет значительное внимание. Ведь нелегальная работа снижает доходы местных бюджетов, бюджетов Пенсионного фонда и фондов социального страхования.
0

Заключение трудового договора с наёмным работником необходимо и для ФЛП - плательщика единого налога

Кременчугское управление ГУ ГФС в Полтавской области сообщает, что согласно ст. 21 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее — КЗоТ) трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определённую этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник
+1

В Кременчуге за 8 месяцев выявили 148 неоформленных наёмных работников

За январь–август 2018 года налоговики приняли участие в 28 совместных рейдах по г. Кременчугу в составе комиссии по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения, созданной распоряжением мэра.
0

При каких условиях затраты работодателя на обучение работника не облагаются налогом?

Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Налогового кодекса. Согласно п. 163.1 ст. 163 Кодекса объектом налогообложения физического лица-резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, доходы из источника их происхождения в Украине, которые окончательно облагаются налогом во время их начисления (выплаты, предоставления); иностранные доходы — доходы (прибыль), полученные из источников за пределами Украины.
+1

С начала года 96 кременчужанам легализовали зарплату

За январь–июнь 2018 года налоговики приняли участие в 21 совместном рейде по г. Кременчугу в составе комиссии по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения, созданной распоряжением мэра.
+1

Этапы поиска подходящей няни

Быстрый ритм жизни, необходимость выхода из декретного отпуска на работу для поддержания финансового благополучия семьи или ведение своего бизнеса приводит к тому, что приходится искать того, с кем можно оставить любимого ребёнка.
+5

В первом полугодии 2018 года в Кременчуге легализован труд 72 наёмных работников

В Кременчуге проводится работа по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения.
0

Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства

Согласно п. 171.1 ст. 171 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VІ с изменениями и дополнениями (далее — НКУ) лицом, ответственным за начисление, удержание и уплату (перечисление) в бюджет налога с доходов в виде заработной платы, является работодатель, который выплачивает такие доходы в пользу плательщика налога.
-1