работодатели

В соответствии с требованиями ст. 1821 КЗоТ Украины предусмотрено, что женщине, которая работает и имеет двоих или более детей возрастом до 15 лет, или ребёнка с инвалидностью, или которая усыновила ребёнка, или является матерью лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери,

В соответствии с требованиями ст. 3-1 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.

Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы, или условий её выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными

Кременчугское управление ГУ ГНС в Полтавской области напоминает, что в декабре работодателям необходимо осуществить годовой перерасчёт заработных плат работников, удержанных сумм НДФЛ и суммы предоставленной налоговой социальной льготы за 2019 год.

Как сообщили в ГУ ГНС в Полтавской области, за 11 месяцев 2019 года нарушения налогового законодательства и законодательства о труде при выплате зарплаты и других доходов гражданам были обнаружены у 36 субъектов хозяйствования.

Для подробного разъяснения возьмём за пример конкретную ситуацию работника, принятого на работу в 2005 году на кирпичный завод по профессии обжигальщик стеновых и вяжущих материалов с соответствующей записью в трудовой книжке.

Кременчугский горрайонный центр занятости напоминает о необходимости предоставить не позднее 1 февраля 2020 года в Кременчугский ГРЦЗ информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, которая подаётся предприятиями, учреждениями и

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 119 КЗоТ Украины на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего

Согласно п. п. 14.1.226 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее — НКУ) самозанятое лицо — это плательщик налога, который является физическим лицом-предпринимателем (ФЛП) или осуществляет независимую профессиональную деятельность

Действующее трудовое законодательство требует легализовать трудовые отношения граждан со своими работодателями путём заключения трудовых договоров.

Государственная служба занятости сегодня действует на открытом рынке труда, который предъявляет высокие требования к участникам. Чтобы конкурировать с многочисленными частными агентствами, Службе необходимо иметь существенные преимущества и не только бесплатность услуг, а клиенториентированность,

Кременчуг — крупный индустриальный центр Полтавской области, а также административный центр Кременчугского района. На территории города и района функционирует значительное количество промышленных и аграрных предприятий, организаций с различными формами собственности и субъектов предпринимательской

Временная нетрудоспособность — это нетрудоспособность лица вследствие заболевания, травмы или по другим причинам, не зависящая от факта утраты трудоспособности (роды, карантин, уход за больным и т. п.), которая имеет временный обратный характер под влиянием лечения и реабилитационных мероприятий,