#работодатели

В соответствии с требованиями ст. 217 КЗоТ на время дополнительных отпусков в связи с обучением за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата.

Статьёй 103 КЗоТ Украины предусмотрено, что о новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее, чем за два месяца до их введения или изменения.

ГУ ГФС в Полтавской области напоминает работодателям — физическим лицам-предпринимателям (далее — ФЛП) о необходимости легального оформления наёмных работников.

Пунктом 5 ч. 1 ст. 24 КЗоТ Украины установлено, что с несовершеннолетними работниками трудовые договоры обязательно заключаются в письменной форме.

Согласно ст. 187 КЗоТ, несовершеннолетними являются лица, не достигшие 18-ти лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.

Статьёй 75 КЗоТ Украины и частью восьмой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что для несовершеннолетних работников, не достигших 18-летнего возраста, продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 31 календарный день.

Кременчугский горрайонный центр занятости сообщает, что в соответствии с решением первого пленарного заседания 26-й сессии Полтавского областного совета 7-го созыва от 19 июля 2019 года № 1103 предусмотрено предоставление безвозвратной финансовой помощи субъектам хозяйствования для трудоустройства участников боевых действий, которые принимали участие в АТО, ООС, членов их семей, а также членов семей погибших (умерших вследствие ранения, контузии или увечья) участников боевых действий, которые

Устроиться на стабильную и высокооплачиваемую работу в таких больших городах Украины как Киев, Харьков, Одесса, Днепр, не составит труда, если Вы знаете себе цену и готовы выкладываться на сто процентов. Тенденции на рынке труда таковы, что хороший специалист любого профиля — от пошива одежды, ремонта машин, строительства или разработки сайтов — всегда востребован. Проблема остаётся за малым: найти работодателя, который заинтересован в Ваших знаниях и трудовых навыках.

Если для компании важно быстро и качественно закрыть вакансию или набрать одновременно большое количество работников, а свои рекрутёры в штате отсутствуют, то целесообразно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств.

Легальная — означает признанная и разрешённая законом, который чётко очерчивает обязанности и права участников трудовых отношений, а также гарантирует, что государство будет заботиться об их выполнении каждой стороной: и работодателем, и работником.

Практически в любом городе Украины имеется «Эльдорадо». Это сеть магазинов электроники и бытовой техники №1 в Украине. Кроме того, это ещё и ведущий работодатель, заинтересованный в поиске нового персонала. Работа здесь найдётся для любых категорий граждан — от студентов до людей предпенсионного возраста.

Если Вы совершаете какую-либо из этих ошибок, результатом может стать недовольство Ваших сотрудников.

По информации Управления экономики исполкома Кременчугского городского совета, в течение января-июня 2019 года проведено 15 рейдов-обследований субъектов хозяйствования по вопросам легализации наёмного труда.