Трудоустройство

Услугами областной службы занятости за 10 месяцев воспользовались более 88 тысяч граждан

В течение января-октября 2020 года услуги областной службы занятости получили 88,1 тысяч граждан, которые искали работу. Из них 57,4 тысяч человек имели статус зарегистрированного безработного. От 8,3 тысяч работодателей за этот период поступило 43,7 тысячи предложений работы.
0

По решению суда предприниматель заплатит 375 570 грн. за использование труда 3 неоформленных работников

В декабре 2019 года инспектором труда Управления проведено инспекционное посещение в деятельности физического лица-предпринимателя по вопросу соблюдения законодательства о труде в части оформления трудовых отношений.
0

Предприниматель заплатит более 600 тыс. грн. за использование труда 5 неоформленных работников

В декабре 2019 года должностными лицами Управления Гоструда в Полтавской области проведено инспекционная проверка деятельности физического лица-предпринимателя по вопросу соблюдения законодательства о труде в части оформления трудовых отношений.
+1

Стартовала кампания по детенизации рынка труда в сфере транспорта и курьерской деятельности

В Полтавской области начато проведение информационной и разъяснительной работы о недопустимости допуска к работе работников без оформления трудовых отношений субъектами хозяйствования, которые осуществляют деятельность в сферах транспорта и курьерской деятельности по детенизации занятости в сфере транспорта и курьерской деятельности.
+1

В Кременчуге выявили факт использования труда 99 неоформленных работников

С начала инспекционной кампании по вопросам преодоления незадекларированного труда, которая проводится с сентября, на предприятиях Полтавской области выявили 261 работника, которые были допущены к работе без надлежащего оформления трудовых отношений.
0

Выплата пособия по беременности и родам

В соответствии со ст. 179 КЗоТ Украины, ст. 17 Закона Украины «Об отпусках» на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью: до родов — 70 календарных дней; после родов — 56 календарных дней (70 календарных дней — в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов), начиная со дня родов.
+1

В Гоструда рассказали о выплате выходного пособия при увольнении

В сегодняшних реалиях увольнение не по собственному желанию становится обыденностью, поэтому для защиты работника, в случае потери места работы, функционирует такой инструмент как выходное пособие.
0

О дополнительных гарантиях для работников-доноров

Как указано в преамбуле Закона Украины «О донорстве крови и её компонентов» (далее — Закон) развитие донорства крови и её компонентов является важным и социально необходимым делом государства. Донорство крови и её компонентов — добровольный акт волеизъявления человека, который заключается в даче крови или её компонентов для дальнейшего непосредственного использования их для лечения, изготовления соответствующих лекарственных препаратов или использования в научных исследованиях.
+1

В Полтавской области выявили 159 работников, с которыми работодатели не оформили трудовые договоры

С 1 сентября в Полтавской области проходит инспекционная кампания по вопросам преодоления незадекларированного труда. После активной информационно-разъяснительной работы о надлежащем соблюдении трудового законодательства, которая проводилась в августе, должностные лица Управления Гоструда в Полтавской области проводят инспекционные посещения субъектов хозяйствования наиболее рискованных сфер хозяйственной деятельности.
0

Нужно ли предупреждать совместителей о сокращении должностей за два месяца?

Согласно п. 1 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утверждённого приказами Минтруда, Минюста, Минфина Украины от 28 июня 1993 года № 43, совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, иной регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или на другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина (предпринимателя, частного
+2

Процедура принятия работника на работу

Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу в порядке, установленном Кабинетом
+1

Дополнительный отпуск работникам, имеющим статус пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

Лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, предусмотрены льготы и компенсации, в том числе по месту работы, согласно Закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 г. № 796-ХІІ (далее — Закон № 796). Одним из видов таких льгот является дополнительный отпуск.
0

Право на отпуск в случае увольнения

Статьёй 2 Закона Украины «Об отпусках» определено, что право на отпуска имеют граждане Украины, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица. Право на отпуска обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определённой продолжительности с сохранением на его период места работы (должности) и заработной платы.
0

Актуальные вакансии на работу в Польше в 2020 году

Как пандемия коронавируса повлияла на польский рынок труда? Если в самый пик эпидемии количество предложений существенно сократилось, то сейчас предприятия наращивают обороты, хотят возместить полученные ранее убытки и предлагают много вакантных мест. Поэтому сейчас можно без проблем устроиться практически в любой сфере – от туризма до строительства.
+2

Работодатели Полтавской области оформили официальные трудовые отношения с 663 работниками

По информации ГУ ГНС в Полтавской области, в январе–сентябре 2020 года, благодаря принятым мерам: проведение совместных рейдов в составе рабочих групп по легализации зарплаты и занятости населения, обследование мест осуществления деятельности субъектов хозяйствования и проведённой разъяснительной работы — субъектами хозяйствования дополнительно оформлены трудовые отношения с 663 работниками.
0

Кременчугский горрайонный центр занятости информирует

Услугами областной службы занятости за 9 месяцев года воспользовались около 85 тысяч граждан. В течение января-сентября 2020 года услуги областной службы занятости получили 84,9 тысячи граждан, которые искали работу. Из них 54,7 тысячи человек имели статус зарегистрированного безработного. За этот период от 8 000 работодателей поступило 41,5 тыс. предложений работы.
0

Об оплате труда в праздничные и нерабочие дни

Частью 1 статьи 73 установлены праздничные и нерабочие дни. В такие дни допускаются работы, прекращение которых невозможно из-за производственно-технических условий (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации), работы, вызванные необходимостью обслуживания населения.
0

Выплаты пособия по временной нетрудоспособности при введении простоя на предприятии

Статьёй 34 Кодекса законов о труде Украины определено, что простой — это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.
0

С начала года работодатели дополнительно оформили официальные трудовые отношения с 634 работниками

Как сообщили в ГУ ГНС в Полтавской области, с начала 2020 года нарушения налогового законодательства и законодательства о труде при выплате зарплаты и других доходов гражданам были выявлены у 16 субъектов хозяйствования.
0

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора «Клуба юных моряков «Гардемарин»

Управление по делам семей и детей исполкома Кременчугского городского совета объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора коммунального внешкольного учебного заведения «Клуб юных моряков «Гардемарин».
0