Трудоустройство

Работа на судах для моряков: вакансии на газовозы

Профессия моряка является довольно востребованной и высокооплачиваемой. Если просмотреть перечень вакансий от морского международного крюингового агентства Марин МАН, мы увидим, что персонал на судне может зарабатывать в месяц суммы от десяти тысяч долларов и более. Однако, подобная работа является сложной и сопряжённой с риском. Более того, длительность рейса может составлять несколько месяцев, и всё это время моряк находится посреди моря в ограниченном пространстве, вдалеке от семьи и детей.
+1

Полтавский областной центр занятости информирует

Благодаря участию в правительственных проектах по оказанию финансовой поддержки бизнесу в Полтавской области сохранено более 25 тысяч рабочих мест.
0

Доска бесплатных объявлений «Птичка»: требуются на работу в СПб

Желаете устроиться на работу в Санкт-Петербурге или другом городе РФ? Найти актуальные предложения от работодателей можно на сайте бесплатной доски объявления «Птичка». Отметим, что вакансии — это лишь один из разделов сайта. Здесь можно найти объявления и по многим другим услугам: продажа недвижимости, транспортные перевозки, детские товары, хобби и отдых, строительство, продажа бытовой техники и пр. Разместить объявления на посещаемом портале можно совершенно бесплатно, а за отдельную плату
0

Можно ли оплачивать время простоя из расчёта средней заработной платы?

Простой — это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или иными обстоятельствами.
0

В 2020 году в области работодатели дополнительно оформили трудовые отношения более, чем с 900 работниками

Как сообщил журналистам начальник Главного управления ГНС в Полтавской области Александр Лавров, в течение 2020 года по результатам проведённых документальных проверок нарушения налогового и другого законодательства при выплате заработной платы и других доходов граждан установлены по 18 субъектам хозяйствования.
0

Кременчугский горрайонный центр занятости информирует

Кременчугский ГРЦЗ напоминает, что согласно пп. 4 п. 4 ст. 36 Закона Украины «О занятости населения» предприятия, которые занимаются посредничеством в трудоустройстве, должны предоставлять службе занятости по месту ведения деятельности в установленном порядке сведения о численности трудоустроенных ими лиц.
0

Польша изменила правила въезда для украинцев

В Польше изменили правила и режим въезда в страну, а также предоставили список категорий граждан, которые освобождаются от карантина.
-2

Услугами областной службы занятости за год воспользовались более 100 тысяч граждан

В течение 2020 года услуги областной службы занятости получили 102,2 тысячи граждан, которые искали работу. Из них 70,9 тысяч человек имели статус зарегистрированного безработного. От 8,6 тысяч работодателей за год поступило 46 тысяч предложений работы.
+1

За использование труда неоформленного работника предприниматель заплатит более 125 тыс. грн.

В апреле 2020 года инспекторами труда Управления Гоструда в Полтавской области было проведено инспекционное посещение в деятельности физического лица-предпринимателя по вопросу соблюдения законодательства о труде в части оформления трудовых отношений.
+1

Об отстранении работника от работы

В соответствии со статьёй 46 КЗоТ Украины предусмотрены причины, по которым работодатель может отстранить работника от работы:
+1

Единовременное пособие работодателю: пошаговая инструкция и перечень документов

Правительство приняло решение поддержать инициативу Президента Украины о выплате единовременной материальной помощи работодателям, которые могут потерять доход из-за карантина.
+1

С начала года дополнительно оформлены официальные трудовые отношения с 810 работниками

К государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности дополнительно привлечено 31 человек.
+1

Сохранение среднего заработка мобилизованной работнице, находящейся в декретном отпуске

В соответствии с условиями ст. 119 КЗоТ Украины на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут выполняться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
+1

Увольнение за прогул — разъяснение Гоструда

Согласно КЗоТ Украины п. 4 ч. 1 ст. 40, прогул — это отсутствие работника на работе как в течение всего рабочего дня, так и более трёх часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня без уважительных причин.
+1

О внесении в трудовую книжку записи о работе ФЛП, который является первым работодателем

Статьёй 48 КЗоТ Украины предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более 5-ти дней.
0

Более 93 тысяч граждан за 11 месяцев воспользовались услугами областной службы занятости

В течение января-ноября 2020 года услугами областной службы занятости воспользовались 93,6 тысячи граждан, которые искали работу, из них 62,3 тысячи имели статус зарегистрированного безработного. От 8,5 тысяч работодателей за этот период поступило 45 тысяч предложений работы.
0

Особенности выплаты зарплаты лицу, находящемуся на самоизоляции, — разъяснение Минюста

Самоизоляция — пребывание лица, в отношении которого есть обоснованные основания относительно риска инфицирования или распространения им инфекционной болезни, в определённом им месте (помещении) с целью соблюдения противоэпидемических мер на основе обязательства лица (Закон Украины «О защите населения от инфекционных болезней»).
+1

Нормативы рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями

Согласно части первой статьи 19 Закона Украины «Об основах социальной защищённости лиц с инвалидностью в Украине» (далее — Закон) для предприятий, учреждений, организаций, физических лиц, использующих наёмный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учётного состава за год, а если у работодателя работает от 8-ми до 25 человек, — в количестве одного рабочего места.
0

Удалённая (надомная) работа работников во время карантина

В соответствии с п. 2 заключительных положений Закона Украины от 17.03.2020 г. под № 530-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» на период установления карантина или ограничительных мер, связанных с распространением коронавирусной болезни (COVID-19), работодатель может поручить работнику выполнять на протяжение определённого периода работу, определённую трудовым
0

Как узнать больше о работодателе: советы для соискателя

Поиск работы — это процесс взаимного выбора, а не дорога с односторонним движением. Поэтому естественной является попытка кандидата узнать как можно больше о работодателе, прежде чем тратить на него своё время. В свою очередь и работодатель может попросить Вас рассказать о компании, в которую Вы пришли на собеседование. Ведь ему важно знать, что Ваш выбор осознанный, а не просто потому, что «очень нужны деньги».
0