Трудоустройство

Ответственность за задержку в проведении расчёта и выдачи трудовой книжки при увольнении работника

Прекращение трудового договора возлагает на владельца или уполномоченный орган определённые обязательства. Так, в случае прекращения трудового договора, независимо от оснований, собственник или уполномоченный им орган оформляет соответствующий приказ (распоряжение).
+3

О составлении графика отпусков

На предприятии должен быть утверждён график отпусков. Очерёдность их предоставления определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников в соответствии с ч. 10 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках» и ч. 4 ст. 79 КЗоТ.
+1

Увольнение беременной женщины в связи с истечением срока срочного трудового договора

В соответствии с требованиями п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ Украины основанием для прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не поставила требование о их прекращении.
+1

Выплата материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности

Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в соответствии с требованиями ст. 32 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», рассматриваются не позднее 10-ти дней со дня их поступления.
+1

О переносе ежегодного отпуска работника

В соответствии с требованиями ст. 80 КЗоТ Украины ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесён на другой период в случае:
+2

Как не нарушить порядок пребывания на учёте в службе занятости?

Довольно часто граждане, обратившиеся в государственную службу занятости, оказываются в ситуации, когда по определённым причинам прекращается их регистрация как безработных и они одновременно теряют право на материальное обеспечение. Избежать недоразумений помогут эти разъяснения.
0

О назначении материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности

Статьёй 31 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
+1

Кременчугский горрайонный центр занятости приглашает кременчужан на ярмарку вакансий

Мероприятие будет проходить 27 ноября с 09:00 до 11:00 в ДК «Нефтехимик» по адресу: ул. Леси Украинки, 33.
0

Получить востребованную специальность с курсами красоты в Виннице

Ситуация на рынке труда в Украине неутешительная. Именно поэтому наблюдается сильный отток рабочей силы в ту же Польшу. Но если Вы не желаете уезжать, а хотели бы реализоваться на родине, необходимо найти востребованную специальность, приносящую стабильный и достойный доход. Во все времена и при любых экономических раскладах у женской части населения пользовались спросом услуги опытных парикмахеров, мастеров маникюра и педикюра, визажистов и косметологов.
+1

Какие есть бонусы от хорошего работодателя?

Что в первую очередь должен гарантировать работодатель? Своевременную выплату заработной платы, которая находится на должном уровне – скажут хором десятки работников. И это вполне резонный, но далеко не единственный, и как показывает практика, не всегда самый решающий критерий.
+1

Как начать собственный бизнес с помощью службы занятости

Привлечение безработных к организации предпринимательской деятельности — одна из активных форм поддержки безработных, которую осуществляет государственная служба занятости в случае отсутствия на рынке труда подходящей работы.
+2

Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях

Статьёй 97 КЗоТ Украины предусмотрено, что оплата труда работников осуществляется по почасовой, сдельной или другим системам оплаты труда. Оплата может производиться по результатам индивидуальных и коллективных работ.
0

Об оплате труда за время командировки

В главе VIII КЗоТ Украины законодателем предусмотрен ряд норм по обеспечению гарантий и компенсаций наёмным работникам. К таким гарантиям, в частности, относятся гарантии и компенсации работникам за время служебных командировок.
0

Информация Кременчугского горрайонного центра занятости о состоянии рынка труда за 9 месяцев 2019 года

В течение января-сентября 2019 года в Кременчугском горрайонном центре занятости на учёте находилось 4 100 безработных, из них женщин — 2 292 (55,9%), мужчин — 1 808 (44,1%), молодёжь в возрасте до 35 лет — 1 619 (39,5%), лица предпенсионного возраста — 651 (15.9%).
+2 1
Гость Артем
"MATRIX"
Кременчуг
Полная занятость
В комп'ютерний магазин

Вимоги: знання ПК, любов до техніки, знання комплектуючих.

Обов'язки: Зустрічати і обслуговувати клієнтів. Надавати консультацію клієнтам по товару. Забезпечувати наявність асортименту товару в магазині. Підтримувати чистоту робочого місця. Комунікабельність. Активна життєва позиція. Здатність швидко вчитися. Бажання працювати і заробляти. Спрямованість на результат. Стресостійкість. Високий рівень відповідальності.

Умови роботи: у будні з 09:00 до 19:00, у суботу та неділю з 09:00 до 17:00.

Контактна особа: 380984180453

О гарантиях для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей

Частью 1 статьи 119 КЗоТ Украины предусмотрено, что на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
0

При каких условиях должны бесплатно выдавать работникам молоко?

Статьёй 166 Кодекса законов о труде Украины определено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаётся бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Данное право закреплено также статьёй 7 Закона Украины «Об охране труда».
+2

Cохранение средней зарплаты за работником на время дополнительных отпусков в связи с обучением

В соответствии с требованиями ст. 217 КЗоТ на время дополнительных отпусков в связи с обучением за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата.
+2

Оплата труда руководителя – учредителя предприятия

Статьёй 65 Хозяйственного кодекса Украины определено, что управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами на основе объединения прав собственника относительно хозяйственного использования своего имущества и участия в управлении трудовым коллективом.
0

Уведомление работника о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда

Статьёй 103 КЗоТ Украины предусмотрено, что о новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее, чем за два месяца до их введения или изменения.
0

Найти работу в Киеве: онлайн-журнал «Пропоную роботу»

Сегодня много говорят и пишут о трудовой миграции. Украинцы едут работать в Польшу, Литву, Чехию и другие страны, где весьма достойный уровень зарплат. Однако существует и внутренняя миграция: в Киеве и других больших городах заработать можно в несколько раз больше, чем в областных и районных центрах. И хотя в интернете есть много сайтов с вакансиями, своей актуальности не утратил журнал «Пропоную роботу».
+1