Трудоустройство

В Главном управлении государственной налоговой службы в Полтавской области напоминают, что работодатели, которые официально принимают на работу людей с инвалидностью, могут воспользоваться льготными условиями уплаты единого социального взноса. Такие механизмы позволяют бизнесу снизить налоговую

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Полтавской области объявило добор кандидатов на вакантные должности государственной службы категории «Б» в управлении обслуживания граждан. Речь идёт о руководящих позициях в сервисных центрах Кременчуга.

С 10 июня 2021 года в Украине официально действует электронный учёт трудовой деятельности. Это стало возможным после вступления в силу закона о внесении изменений в законодательство относительно учёта трудового стажа в электронной форме. С этого момента сведения о работе постепенно переносятся из

Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обращает внимание работодателей на необходимость строгого соблюдения норм трудового законодательства, прежде всего — правильного и своевременного оформления трудовых отношений с наёмными работниками.

Исполком Кременчугского городского совета принял решение о выделении 500 тысяч гривен из Стабилизационного фонда Кременчугской городской территориальной общины для коммунального некоммерческого предприятия «Центр предоставления социальных услуг «Турбота».

На Полтавщине работодатели продолжают получать государственную поддержку за создание рабочих мест для людей с инвалидностью.

В Полтавской области в 2025 году уже 1 164 переселенца смогли трудоустроиться благодаря программе компенсаций для работодателей. С начала года 296 предпринимателей получили государственную поддержку за приём на работу людей со статусом ВПЛ, рассказал исполняющий обязанности главы Полтавской ОВА

С начала года в Полтавской области услугами областной службы занятости воспользовались 33,3 тысячи жителей, ищущих работу,

Готельний сектор Німеччини можна назвати одним з найдоступніших варіантів для українців, щоб отримати стабільний заробіток в цій країні. Всі наші співгромадяни, які планують шукати роботу в Німеччині, так чи інакше розглядають цю сферу. Тут досить розвинений туристичний ринок, і кількість готелів,

Право на труд закреплено в Конституции Украины — каждый человек имеет возможность зарабатывать себе на жизнь свободно выбранной работой. Одним из направлений, регулируемых законом, является трудовая миграция иностранцев и лиц без гражданства.

Каждый пенсионер обязан информировать Пенсионный фонд Украины, если он устраивается на работу или увольняется. Сделать это необходимо в течение 10 дней. Такое требование закреплено в ч. 2 ст. 16 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При назначении пенсии этот

Оформление несовершеннолетних сотрудников требует особого подхода и строгого соблюдения законодательства, включая налоговые нормы.

В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших

Працівники, яких було мобілізовано, мають право зберігати своє робоче місце та посаду на весь період проходження військової служби. Проте чи існують винятки з цього правила і в яких випадках роботодавець все ж може розірвати трудовий договір із мобілізованим працівником — пояснюють юристи системи

Літні канікули — це не лише відпочинок, а й чудова можливість для підлітків зробити перші кроки на шляху до фінансової самостійності, здобути досвід праці та спробувати себе в новій ролі. Втім, офіційне працевлаштування неповнолітніх в Україні має низку особливостей, про які важливо знати як самим

Перш ніж допустити людину до виконання обов’язків, її працевлаштування повинно бути офіційно оформлене — це вимога законодавства.

Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений

З 8 травня 2025 року Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів розпочинає реалізацію нового напряму діяльності — перевірку оголошень про вакансії на предмет відповідності чинному законодавству.

2 травня 2025 року набув чинності Закон України № 4339-ІХ від 27 березня 2025 року «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо вдосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Із 8 травня 2025 року в Україні набуває чинності Закон № 3992-ІХ від 08.10.2024 року «Про внесення змін до деяких законів України щодо розмежування повноважень центральних органів виконавчої влади у сферах промислової безпеки, охорони праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового